SENAI/PE CÓD. 146 CONSULTOR TÉCNICO I (Energia) CARUARU

SENAI/PE CÓD. 146 CONSULTOR TÉCNICO I (Energia) CARUARUAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui) - INSCRIÇÕES: 15/09/2026 a 20/09/2026Cargo: CONSULTOR TÉCNICO ICódigo da Vaga: 146Local de Atuação: Modelo presencial de contratação para Caruaru/PE. Detalhes da Oportunidade:Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).

Banco de Talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade. Principais

atividades

Realizar análises técnicas e identificar oportunidades de melhoria; Elaborar soluções personalizadas para os clientes; Fornecer suporte técnico aos clientes durante o processo de implementação; Trabalhar com a equipe de vendas para identificar oportunidades de negócios; Participar de reuniões com clientes e apresentar soluções técnicas; Monitorar e avaliar o desempenho do projeto para garantir a satisfação do cliente; Fornecer treinamento técnico para usuários finais. O que oferecemos:Remuneração: R$ 5.674,47

Benefícios

Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Previdência privada e Plano de carreira. Processo Seletivo: Etapas EliminatóriasToda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos! 1 ETAPA Inscrição2 ETAPA Avaliação Objetiva - Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva.

Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas. - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Eficiência energética com ênfase em processo produtivo industrial; Tarifas aplicadas a fatura de energia; Análise termográfica aplicada a sistemas elétricos; Conceitos e práticas de eficiência energética; Normas aplicadas a instalações elétricas.

3 ETAPA Análise Curricular - Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato. 5 ETAPA - Entrevista Técnica. 6 ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado. Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco? Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira. Estas são as informações de contato disponibilizadas. Use apenas para tirar dúvidas sobre esta vaga. br