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DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO DO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL SENAI/PE

SENAI/PE CÓD. 221 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO II

PresencialPermanenteRecife / PE
Publicação
17 de set. de 2026
Última verificação
17 de set. de 2026
Fonte responsável
Reachr

Sobre a vaga

SENAI/PE CÓD. 221 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO IIAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui) - INSCRIÇÕES: 17/09/2026 a 22/09/2026Cargo: ANALISTA_DE_TI Código da Vaga: 221Área de atuação: Tecnologia da Informação Local de Atuação: Recife/PEDetalhes da Oportunidade:Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).

Horário: 08h às 17h Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade. O que esperamos de você?

Perfil desejado: Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Softwares, Banco de Dados, Gestão da Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Principais

atividades

Levantar requisitos junto aos usuários e áreas demandantes para definição de soluções tecnológicas. Projetar, desenvolver e implementar sistemas e aplicações, seguindo padrões de qualidade e segurança. Parametrizar e realizar configuração em sistemas baseado nas especificações técnicas. Desenvolver dashboards e prompts para gerar relatórios, fórmulas visuais e consultas SQL, baseado no levantamento dos requisitos e processos.

Parametrizar e realizar configuração em sistemas e portais corporativos conforme regras de negócio. Desenvolver documentação de processos, para identificar e assegurar os registros das etapas dos fluxos. Implementar e homologar funcionalidades em sistemas, seguindo padrão de qualidade e segurança. Garantir integração de sistemas com outros plataformas tecnológicas utilizadas pela organização. Conhecimentos necessários (obrigatórios): Levantamento e Análise de Requisitos de Sistemas.

Desenvolvimento e Implementação de Soluções Tecnológicas. Testes, Validação e Documentação Técnica. Manutenção, Suporte e Melhoria Contínua de Sistemas. Requisitos adicionais (obrigatórios): Ter experiência comprovada em: Vivência em ambiente escolar; TOTVS Educacional (Desenvolvimento de relatórios, fórmulas, cubos e planilhas. NET); Suporte aos usuários; SQL Server (consultas, procedures, triggers, views, funções); Plataforma Virtual de Aprendizagem (AVA). 423,72

Benefícios

Vale Alimentação/Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada, Day Off, Auxílio Creche, AFUSFI, Plano de Carreira, Universidade Corporativa, Desconto em serviços do SESI, SENAI, FIEPE e IEL, Desconto em empresas parceirasProcesso Seletivo: Etapas EliminatóriasToda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1 ETAPA Inscrição 2 ETAPA Avaliação Objetiva - Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.

- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Processos educacionais SENAI; Banco de dados; Consultas SQL; Relacionamentos do RM; Diagnóstico problemas; Desenvolvimento de soluções; Procedures, triggers, views e funções; Integrações e homologações. 3 ETAPA Análise CurricularNo ato da candidatura, será realizado o preenchimento de formulário, com informações referentes formação acadêmica, experiência de demais requisitos obrigatórios, para posterior análise curricular.

ATENÇÃO - Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o registro da candidatura. 5 ETAPA - Entrevista Técnica. 6 ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado. Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira. Estas são as informações de contato disponibilizadas. Use apenas para tirar dúvidas sobre esta vaga. br

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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Reachr