SENAI/PE CÓD. 228 ANALISTA DE REGULARIZAÇÃO II

SENAI/PE CÓD. 228 ANALISTA DE REGULARIZAÇÃO IIAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui) - INSCRIÇÕES: 23/09/2026 a 28/09/2026Cargo: ANALISTA Código da Vaga: 228 Local de Atuação: Recife/PEDetalhes da Oportunidade:Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado). Horário: 08h00 às 17h00Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.

Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade. O que esperamos de você?

Perfil desejado: Formação acadêmica obrigatória: Graduação completa em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Engenharia, Arquitetura, Gestão Pública ou áreas correlatas + Pós-graduação em Gestão Pública, Direito Administrativo ou Tributário, Gestão Patrimonial, Gestão Ambiental, Compliance, Gestão de Riscos, Governança ou áreas correlatas. Principais

atividades

Conduzir e monitorar os processos de emissão, renovação, alteração e regularização de licenças, autorizações, alvarás, certidões e demais documentos obrigatórios das unidades, observando requisitos, prazos e exigências dos órgãos competentes. Acompanhar os processos relacionados a alvarás de funcionamento, licenças sanitárias, ambientais e de operação, bem como autorizações perante o Exército Brasileiro para utilização institucional de produtos controlados.

Acompanhar os processos administrativos de aprovação e regularização de obras e edificações, incluindo licenciamento ambiental, Habite-se, Aceite-se, AVCB e documentos equivalentes, articulando o atendimento das exigências com as áreas técnicas responsáveis. Emitir, acompanhar e manter atualizadas as certidões de regularidade fiscal, trabalhista, previdenciária, fundiária e outras aplicáveis, identificando restrições e articulando sua regularização com as áreas competentes.

Conduzir e acompanhar processos de constituição, alteração, atualização e encerramento de CNPJ, inscrições e cadastros institucionais perante Receita Federal, Redesim, cartórios, prefeituras e demais órgãos, tratando inconsistências cadastrais. Conduzir e acompanhar processos administrativos de regularização imobiliária e patrimonial perante cartórios, prefeituras, SPU e demais órgãos, monitorando pendências documentais e cadastrais dos imóveis institucionais.

Controlar e acompanhar tributos, taxas, anuidades e registros incidentes sobre unidades e imóveis institucionais, bem como os processos de reconhecimento, manutenção e atualização da imunidade tributária, encaminhando as demandas às áreas especialistas. Atuar como ponto focal operacional perante órgãos públicos e entidades reguladoras, acompanhando exigências, notificações e pendências e orientando as áreas internas quanto aos procedimentos e documentos necessários.

Manter atualizados os controles de licenças, autorizações, certidões, cadastros, tributos, obrigações e processos, monitorando prazos, vencimentos, riscos, pendências e respectivos planos de ação. Elaborar relatórios e indicadores, fornecer documentos e evidências para auditorias e propor melhorias nos controles, fluxos e procedimentos relacionados à regularidade institucional. Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança imediata e as necessidades da área.

Conhecimentos necessários (obrigatórios): Licenciamento e regularização institucional, ambiental, sanitária, de edificações e segurança contra incêndio; Procedimentos cadastrais, certidões e processos perante Receita Federal, Redesim, cartórios e órgãos municipais; Regularização imobiliária e patrimonial, tributos sobre imóveis e fundamentos de imunidade tributária; Gestão documental, controle de prazos, riscos, planos de ação, relatórios e indicadores; Microsoft 365, com Excel intermediário ou avançado; Power BI e Power Query como Diferenciais.

Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área. 941,32

Benefícios

Vale Alimentação/Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Previdência Privada; Day Off; Auxílio Creche; AFUSFI; Plano de Carreira; Universidade Corporativa; Desconto em serviços do SESI, SENAI, FIEPE e IE; L Desconto em empresas parceiras. Processo Seletivo: Etapas EliminatóriasToda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail.

Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos1 ETAPA Inscrição 2 ETAPA Avaliação Objetiva - Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas. - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Gestão de Licenças e Autorizações Controle e monitoramento de vencimentos das licenças obrigatórias das unidades operacionais.

Processos de emissão e renovação de Alvarás de Funcionamento. Processos de emissão e renovação de Licenças Sanitárias. Licenças Ambientais e Licenças de Operação das unidades existentes. Licenciamento ambiental de obras, ampliações e reformas, com acompanhamento das etapas de aprovação e regularização. Renovação de licenças junto ao Exército Brasileiro para utilização de produtos controlados. Licenças relacionadas a obras, desde a aprovação de projetos até a emissão de Habite-se e Aceite-se.

Obtenção e renovação do Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB), incluindo acompanhamento de exigências legais e técnicas. 2. Regularidade Fiscal e Cadastral Emissão e acompanhamento de certidões de regularidade fiscal, trabalhista, previdenciária e fundiária. Constituição, alteração e encerramento de CNPJs das unidades operacionais. Procedimentos perante Receita Federal, Redesim, Cartórios e demais órgãos competentes.

Alterações cadastrais relacionadas a razão social, nome fantasia, endereço, atividades econômicas e responsáveis legais. 3. Regularização Imobiliária e Patrimonial Acompanhamento de processos de regularização imobiliária junto a Cartórios, Prefeituras e demais órgãos públicos. Alterações de fichas imobiliárias e cadastros municipais dos imóveis. Controle de processos de imunidade tributária relacionados aos imóveis institucionais. Gestão de obrigações junto à Superintendência do Patrimônio da União (SPU). 4.

Gestão de Obrigações Tributárias e Taxas Geração e pagamento de IPTU, TLP, TRSD, CIM e demais tributos incidentes. Reconhecimento e manutenção da imunidade tributária do SENAI. Pagamentos de anuidades e registros junto aos Conselhos de Classe. Gestão das Taxas de Prevenção e Extinção de Incêndio (TPEI). Interface Institucional e Órgãos Reguladores Atuação como ponto focal junto às Prefeituras, Receita Federal, Vigilâncias Sanitárias, CPRH, Cartórios, Corpo de Bombeiros, Exército Brasileiro e Conselhos Profissionais.

Acompanhamento de exigências, notificações e pendências regulatórias. Articulação de informações e documentos entre Engenharia, Jurídico, Financeiro, Compliance, Gestão de Pessoas e Unidades Operacionais. 6. Gestão da Regularização Institucional Acompanhamento diário de processos administrativos em andamento. Cumprimento e controle de exigências legais e respectivos prazos. Manutenção de controles de regularização das unidades operacionais. Elaboração de relatórios de status das licenças e obrigações regulatórias.

7. Auditoria, Evidências e Rastreabilidade Atendimento a auditorias internas e externas. Organização e apresentação de evidências documentais de conformidade. Importância de protocolos, licenças, notificações, respostas e históricos de acompanhamento. Rastreabilidade documental dos processos de regularização. 8. Gestão de Riscos Regulatórios e Operacionais Identificação de riscos relacionados a licenças, autorizações, notificações e pendências.

Priorização de demandas considerando prazo, criticidade e impacto operacional. Acompanhamento de ações destinadas à mitigação de riscos regulatórios. Relação entre regularidade documental e continuidade das atividades institucionais. 9. Competências Práticas Esperadas Capacidade de analisar documentos e identificar pendências cadastrais ou regulatórias. Organização de controles e matrizes de acompanhamento. Gestão simultânea de processos com diferentes órgãos e prazos.

Capacidade de articular áreas internas para atendimento de exigências. Comunicação objetiva e registro formal das providências adotadas. Visão preventiva, evitando atuação somente após vencimentos, autuações ou notificações. Observação: o documento-base das atividades não especifica uma lista de leis, decretos ou normas técnicas que devam ser memorizados. O foco deste conteúdo programático está nos processos, controles, responsabilidades, interfaces e situações práticas relacionadas à regularização institucional.

3 ETAPA Análise CurricularNo ato da candidatura, será realizado o preenchimento de formulário, com informações referentes formação acadêmica, experiência de demais requisitos obrigatórios, para posterior análise curricular. ATENÇÃO - Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. 5 ETAPA - Entrevista Técnica. 6 ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. Por que trabalhar conosco? Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira. Estas são as informações de contato disponibilizadas. Use apenas para tirar dúvidas sobre esta vaga. br