Serralheiro
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-385453@vagas.abler.in Nível: Operacional Escolaridade: Ensino fundamental - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Jornada 6x1Horário: 08:30h às 16:50h
Benefícios
Vale alimentação de R$ 300,00, Plano odontológico, Kit Bebê, Auxílio creche, 💰 PLR, 🏋️♀️ TotalPass pra incentivar o seu projeto verão, mantendo corpo e mente saudáveis, Bolsa de estudos, Day off no dia do aniversário, Clube de descontos, Seguro de vida com auxílio funeral, Transporte fretado, Restaurante na empresa Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um Serralheiro para integrar nossa equipe de produção e manutenção geral da granja, fazendo reparos, consertando e fazendo pequenas soldas em peças e materiais.
Responsabilidades
) nas unidades da empresa. Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada na função - dominar técnicas de corte, união e acabamento de metais, além de ler projetos e usar ferramentas com precisão. Habilidades técnicas práticas, essenciais para cortar, unir e moldar metais como ferro, aço e alumínio. Domínio de ferramentas de corte, técnicas de soldagem, leitura de projetos e normas de segurança no trabalho Solda elétrica e MIG/TIG: Unir chapas, tubos e perfis com resistência e acabamento.
Regulagem de máquinas: Ajustar amperagem, gás e velocidade do arame conforme o metal. Inspeção de juntas: Avaliar a penetração e a qualidade da fusão para garantir segurança estrutural. Sobre A Empresa: A Somai possui 57 anos e é de Montes Claros, produz diariamente cerca de 2 milhões de ovos, comercializa ovos brancos, ovos vermelhos, ovos de galinha livres de gaiola, ovos caipira e ovo líquido pasteurizado, além do subproduto comercializado que é o esterco aviário.
A Somai também se destaca por suas iniciativas de responsabilidade social e ambiental e pelo cuidado com seus colaboradores, sendo certificada como Great Place To Work (GPTW). A empresa investe em valorização da equipe, promovendo um ambiente de trabalho humanizado e motivador.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler