300 Franchising
Social Media
- Publicação
- 4 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- 300 Franchising — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos procurando alguém que viva conteúdo. Não exigimos anos de experiência, equipamentos caros ou um currículo enorme. Buscamos alguém rápido, curioso, criativo e extremamente proativo. Responsabilidades e atribuições 📱 Produção Ágil: Filmar conteúdos diários diretamente com o celular, cobrindo rotinas, reuniões, eventos e bastidores. ✂️ Edição: Transformar gravações brutas em cortes dinâmicos, inserir legendas e editar com velocidade para publicação rápida.
🔥 Radar de Tendências: Acompanhar as redes diariamente para identificar trends, assuntos e formatos que estão em alta. 💡 Proatividade Estratégica: Trazer ideias e insights sem esperar briefing, adaptando tendências ao nosso contexto e negócios. 📈 Análise Prática: Observar o que performou bem e aplicar esses aprendizados nas próximas postagens.
Requisitos e qualificações
Viciado em Instagram, TikTok, Reels e cultura digital. Domínio prático de CapCut (ou ferramentas similares) e edição de vídeos curtos. Excelente olhar para o que pode virar conteúdo. Senso de timing, organização e velocidade. Vontade constante de aprender e coragem para sugerir novas ideias. Requisitos desejáveis: Entender a lógica da retenção (por que um vídeo prende a atenção e outro não). Souber encontrar os melhores cortes em uma conversa longa. Tiver um bom repertório de memes, tendências e formatos virais.
Conseguir transformar uma ideia simples em um material altamente engajável.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: 300 Franchising — via ATS TOTVS