Sub Gerente (Cód. 5373)
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel.
E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Sub Gerente para atuar na região de Jundiai/SP!
Responsabilidades e atribuições
Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo, engajado e focado em resultados. Coordenar as operações dos diversos setores do hotel, incluindo Recepção, Governança, Cozinha, Manutenção, Administrativo, Logística e Limpeza, assegurando a qualidade dos serviços prestados. Acompanhar indicadores operacionais e de desempenho, identificando oportunidades de melhoria contínua.
Monitorar os níveis de estoque e consumíveis da unidade, atuando em conjunto com as áreas de Suprimentos e Financeiro. Garantir elevados padrões de atendimento e experiência dos hóspedes, acompanhando índices de satisfação e implementando ações de melhoria. Participar ativamente de projetos, implantações, mudanças de processos e iniciativas voltadas para inovação e eficiência operacional. Desenvolver e fortalecer o relacionamento com fornecedores, parceiros comerciais, agências de viagens e organizadores de eventos.
Requisitos
Ensino Superior Completo acrescido de Especialização 8 anos de experiência na área ou função similar, com pelo menos 6 anos em gestão de equipe Informações Adicionais: Horário de trabalho: Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: Refeitório no local; Plano de Saúde; Premiação por Produtividade; Curso de Inglês; Participação nos Resultados; Gympass; Zenklub. Habilidades e Conhecimentos null
Benefícios
N/A
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei