Subgerente de Loja de Telefonia - Itajaí

in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: SUBGERENTE DE LOJA para loja de Telefonia - Localização: ItajaíA empresa é uma Rede de lojas de telefonia de grande porte (smartphones, acessórios e serviços da operadora) referência no mercado nacional pela qualidade de atendimento ao cliente, ambiente de trabalho, remuneração, benefícios e gestão de suas equipes. Regime de contratação de tipo Efetivo CLTJornada Período Integral

Requisitos

Experiência em vendas; Ensino Médio completo.

Atividades

Realizará gestão da equipe de vendedores de loja e outras atividades relacionadas a administração de loja. Remuneração:Salário fixo (piso do comercial) + comissões (sem teto) + bonificaçõesCLT: toda a remuneração é realizada em folha de pagamentoMédia Salarial: 4.000 a 6000

Benefícios

Vale Transporte; Vale Alimentação ou Refeição ( 720,00); Plano de Saúde Unimed; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Convênio com farmácia e Auxílio Educação de até 50% para Universidade/Graduação/Pós-graduação.

Benefícios

Plano de Saúde UNIMED/ UNIMAX, Incentivo Educacional, 🚍 Vale Transporte., Cartão alimentação de R$ 720,00, Seguro de Vida em Grupo, 💰 Comissão, Assistência odontológica, Cartão Farmácia Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Buscamos um Subgerente de Loja de Telefonia para liderar e impulsionar a performance de nossa unidade em Itajaí. O profissional será responsável por garantir o sucesso das operações diárias, otimizar resultados de vendas e manter um alto nível de satisfação dos clientes.

Responsabilidades

Gerenciar a equipe de vendas e suporte, definindo metas e acompanhando indicadores de desempenho. Supervisionar o fluxo de atendimento ao cliente, assegurando qualidade e eficiência. Controlar o estoque, negociando com fornecedores e garantindo a disponibilidade de produtos. Implementar estratégias de marketing local e promoções para impulsionar as vendas. Relatar resultados mensais à gerência regional, propondo melhorias contínuas.

Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada em gestão de equipe de vendas em ambientes de varejo. Conhecimento sólido em produtos de telefonia móvel e acessórios, incluindo planos e dispositivos. Habilidade em análise de indicadores de desempenho (KPIs) e tomada de decisões baseadas em dados. Excelência em atendimento ao cliente e resolução de conflitos. Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de talentos.

Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento das vendas mensais em até 15% por meio de estratégias de merchandising e promoções. Redução em 20% do tempo médio de atendimento ao cliente. Melhoria de 10% na taxa de retenção de clientes recorrentes. Otimização da gestão de estoque, reduzindo perdas em 5%. Desenvolvimento de equipe que atinge metas de produtividade de forma consistente.

Sobre A Empresa: A empresa é uma Rede de lojas de telefonia de grande porte (smartphones, acessórios e serviços da operadora) referência no mercado nacional pela qualidade de atendimento ao cliente, ambiente de trabalho, remuneração, benefícios e gestão de suas equipes.