Supervisor(a) Administrativo Comercial

in Nível: Supervisor Cursos de: Administração; Gestão Comercial; Processos Gerenciais; Gestão de Vendas; Administração de Empresas; Técnico em Administração; Áreas correlatas. Escolaridade: Graduação - Administração; Gestão Comercial; Processos Gerenciais; Gestão de Vendas; Administração de Empresas; Técnico em Administração; Áreas correlatas. - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: de segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00, e sexta-feira, das 08h00 às 17h00, com 1 hora de intervalo para almoço.

Benefícios

Transporte fretado, Vale Alimentação ou Refeição, Convênio odontológico, Plano de saúde Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Administrativo Comercial para liderar e acompanhar as rotinas administrativas da área comercial, garantindo organização, qualidade das informações, cumprimento dos processos e suporte à gestão e à equipe de vendas. A posição terá atuação importante no acompanhamento de indicadores comerciais, relatórios gerenciais, preços, condições comerciais, prazos e desempenho da equipe, além de fazer a conexão entre vendas, representantes, promotores, clientes e demais setores da empresa.

Buscamos um profissional com perfil de liderança, capacidade analítica e visão de negócio, que consiga transformar informações em ações, acompanhar a execução das demandas e identificar oportunidades para tornar os processos comerciais mais eficientes. 000,00, com possibilidade de negociação para profissionais com maior experiência e aderência técnica à posição. PRINCIPAIS

Responsabilidades

Supervisionar as atividades administrativas e comerciais; Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos internos; Conferir e controlar informações comerciais; Garantir a correta aplicação de preços, condições comerciais, políticas e regras; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da equipe de vendas; Identificar desvios e oportunidades de melhoria; Propor e acompanhar ações corretivas; Elaborar e apresentar relatórios gerenciais; Apoiar a gestão na análise dos indicadores comerciais; Realizar interface com clientes e representantes comerciais; Integrar informações entre comercial, representantes, promotores e demais setores; Acompanhar prazos, demandas e pendências da equipe; Apoiar análises, projeções e controles para tomada de decisão; Distribuir atividades e acompanhar as entregas da equipe administrativa comercial; Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores; Identificar oportunidades de melhoria nos processos; Apoiar projetos, campanhas e implantação de novos processos comerciais.

Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 2 anos em área administrativa/comercial; Experiência com supervisão de equipes e/ou processos administrativos comerciais; Experiência com indicadores e controles comerciais; Conhecimento de Excel; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de organização, planejamento e gerenciamento de prazos; Perfil analítico; Capacidade de trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens; CNH A ou B; Disponibilidade para atuação presencial em Paulo Lopes/SC.