Organnact
Supervisor(a) de Produção
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
✨ E o melhor: sexta-feira à tarde livre! Comece o fim de semana mais cedo e aproveite a sua tarde! 💙💛
Benefícios
Vale transporte, Refeitório, Vale alimentação, Convênio farmácia Responsabilidades da posição: Na Organnact, acreditamos que cuidar também está presente na forma como produzimos. 💙💛 Buscamos um(a) Supervisor(a) de Produção para fazer parte do nosso time, liderando a operação com proximidade, organização e olhar atento para as pessoas, os processos e a qualidade do que fazemos.
No dia a dia, você irá: - Liderar e acompanhar o time de produção, orientando a equipe e apoiando o desenvolvimento das pessoas; - Acompanhar o planejamento e as metas de produção, garantindo o cumprimento dos prazos e dos padrões estabelecidos; - Monitorar os principais indicadores da área, como produtividade, qualidade, perdas e eficiência; - Garantir o cumprimento dos procedimentos, das normas de segurança e das Boas Práticas de Fabricação; - Acompanhar de perto a operação, identificando desvios e atuando na resolução de problemas; - Buscar oportunidades para tornar os processos mais eficientes, reduzindo perdas e desperdícios; - Zelar pela organização do ambiente e pelo cumprimento dos padrões de 5S; - Trabalhar em parceria com as áreas de Qualidade, PCP, Manutenção, Logística e demais times envolvidos na operação; - Contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo, seguro e organizado; - Apoiar iniciativas de melhoria contínua e contribuir para a evolução dos processos produtivos.
Requisitos obrigatórios para a posição: - Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Administração ou áreas relacionadas; - Experiência com liderança de equipes em ambientes produtivos; - Experiência com acompanhamento de indicadores e metas de produção; - Conhecimento em processos produtivos, qualidade e Boas Práticas de Fabricação; - Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua e 5S; - Boa capacidade de organização, comunicação e tomada de decisão; - Perfil próximo da equipe, com habilidade para orientar, desenvolver pessoas e conduzir a rotina operacional;
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler