Supervisor Administrativo Financeiro - Honda Belém/PA
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Revemar — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Temos uma oportunidade para Supervisor Administrativo, que atuará de forma estratégica na gestão administrativa e operacional das empresas do Grupo Revemar. Buscamos um profissional organizado, analítico e com perfil de liderança, capaz de garantir o controle de processos, contratos, frota, estrutura física e conformidade legal, além de desenvolver e engajar equipes, assegurando eficiência, padronização e melhoria contínua dos processos internos. Principais
Atividades
Supervisionar as atividades administrativas e operacionais, assegurando o cumprimento dos processos internos e padrões estabelecidos; Acompanhar e consolidar feedbacks de auditorias internas, garantindo o direcionamento das correções necessárias; Monitorar a execução das adequações solicitadas nas inspeções de segurança do trabalho; Acompanhar processos de compras de produtos, serviços e obras, desde a solicitação até a entrega e validação pelos solicitantes; Acompanhar contratos, incluindo análise, validação jurídica, renovações e distratos; Elaborar, controlar e emitir circulares internas de orientação e correção de processos operacionais; Gerar relatórios gerenciais de acompanhamento das atividades administrativas, sempre que necessário; Apoiar a implantação de melhorias nos processos administrativos e operacionais; Liderar, orientar e desenvolver a equipe administrativa; Realizar feedbacks periódicos e acompanhar o desempenho individual e coletivo; Zelar pelo clima organizacional, engajamento e alinhamento da equipe;
Requisitos
Necessários: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Empresarial ou áreas afins; Conhecimento em controles administrativos, auditorias internas e compliance; Domínio de informática e Excel intermediário; Nas EMPRESAS REVEMAR, você contará com estrutura, suporte e oportunidades reais de desenvolvimento profissional. Oferecemos treinamentos constantes, acompanhamento próximo e um ambiente propício para o crescimento na carreira.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Revemar — via ATS Mindsight