Supervisor de Campo - Candói (PR)

INFORMAÇÕES Atuação na região de Candói (PR).

Responsabilidades

A missão é liderar a abertura de mercado e a expansão de novos clientes na nova região através de forte atuação comercial. O objetivo é consolidar a rede de parceiros produtores e garantir a originação de volumes. Sua principal meta é acelerar a captação de negócios com foco em resultados, estabelecer canais de comunicação claros para evitar quebras de entrega, e realizar uma imersão ágil para desenvolver competências técnicas na produção de sementes (soja, trigo, feijão e forrageiras).

Realizar visitas, mapear oportunidades e prospectar novos parceiros produtores na nova região, aplicando fortes técnicas de relacionamento e vendas para expandir a base de negócios. Estabelecer protocolos de comunicação claros com os parceiros de produção para assegurar o alinhamento de expectativas e evitar quebras nas entregas de volumes.

Realizar uma imersão gradual no acompanhamento dos campos de soja, trigo, feijão e forrageiras, unindo a visão comercial ao aprendizado dos tratos culturais e da legislação de sementes. Apoiar na coleta de amostras e no preenchimento de laudos e relatórios técnicos para garantir o cumprimento das metas de qualidade e o padrão exigido.

Utilizar ferramentas de gestão e BI para comparar os registros do sistema com a realidade dos campos, participando de reuniões regulares com a gestão para alinhar resultados e resolver gargalos.

Requisitos

Curso superior ou técnico completo em agronomia. Forte habilidade em negociação e prospecção de parceiros, essencial para a abertura de novos mercados e clientes na região. Pacote Office, SAP e Business Intelligence (BI): Domínio de ferramentas de tecnologia e análise de dados para gestão de relatórios, acompanhamento de indicadores e cruzamento de informações do sistema com a realidade do campo.

Legislação e produção de sementes: Conhecimentos básicos ou capacidade de rápida absorção sobre a legislação vigente e os processos de cultivo de soja, trigo, feijão e forrageiras. Amostragem e testes de qualidade: Familiaridade ou disposição para aprender protocolos de coleta de amostras e avaliação de pré-lotes e lotes de sementes.

Benefícios

Alimentação/Refeição sem desconto; Benefício flexível; Plano de saúde; Plano odontológico; Benefício Mimo: Cuidado para você e sua família, com acesso a tele consultas, apoio emocional, benefícios para crianças, assistência pet, descontos em farmácias e muito mais; Total pass; Day-off; Parceira Sesc; Seguro de vida. ETAPAS DO PROCESSO Entrevista com RH; Entrevista com Gestor(a) da área; Entrevista com comitê de seleção; Contratação. REDES SOCIAIS