Tereme
SUPERVISOR DE ELETRICA
- Publicação
- 13 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-334431@vagas.abler.in Nível: Supervisor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: DISPONIBILIDADE PARA TURNO
Benefícios
Alimentação na Empresa, Plano de saúde com Coparticipação, Vale alimentação, Seguro de Vida em Grupo Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Somos uma empresa líder no setor de energia renovável, atuando na geração e distribuição de energia limpa. Buscamos um Supervisor de Eletrica para liderar equipes de manutenção e garantir a eficiência operacional dos nossos ativos.
Responsabilidades
Supervisar equipes de manutenção elétrica em instalações industriais e de geração Planejar e executar projetos de melhoria de eficiência energética Garantir conformidade com normas técnicas e de segurança Gerenciar cronogramas, orçamentos e indicadores de desempenho Desenvolver e capacitar equipes técnicas Requisitos obrigatórios para a posição: Formação Técnica em Elétrica ou áreas correlatas Experiência mínima de 5 anos em supervisão de equipes elétricas Conhecimento sólido em normas NBR e IEC Habilidade em planejamento de manutenção preventiva e corretiva Domínio de ferramentas de gestão de ativos (CMMS) Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento de 15% na disponibilidade dos ativos elétricos Redução de 10% nos custos de manutenção anual Melhoria de 20% na eficiência energética dos equipamentos Contribuição para a conformidade 100% com normas de segurança Impacto direto no tempo de resposta a incidentes críticos Sobre A Empresa: Somos uma empresa de energia renovável em crescimento, comprometida com a sustentabilidade e inovação.
Nossa cultura valoriza a colaboração, transparência e o desenvolvimento profissional contínuo. Se você busca fazer a diferença em projetos que geram impacto ambiental positivo, venha fazer parte da nossa equipe.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler