RH MATO GROSSO LTDA
Supervisor de logistica
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-387744@vagas.abler.in Nível: Coordenador Cursos de: logistica Escolaridade: Graduação - logistica - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta feira e sabado até 13hs Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Somos uma empresa consolidada no setor de logística e supply chain, comprometida em oferecer soluções eficientes e inovadoras para nossos clientes. Buscamos um Supervisor de logística para liderar equipes, otimizar processos e garantir a excelência operacional.
Responsabilidades
Gerenciar operações de armazém e distribuição Supervisionar equipes de expedição e recebimento Planejar e otimizar rotas de transporte Implementar indicadores de desempenho e relatórios Coordinar com fornecedores e parceiros logísticos Garantir o cumprimento de normas de segurança e qualidade Qualificações Esta vaga é destinada a profissionais que desejam liderar projetos de impacto e contribuir diretamente para a eficiência da cadeia de suprimentos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Logística, Administração ou áreas afins Experiência comprovada em supervisão de equipes de logística Conhecimento em gestão de armazém (WMS) e processos de expedição Habilidade em análise de indicadores e tomada de decisões baseadas em dados Boa comunicação verbal e escrita em português Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento da eficiência operacional em 15% nos processos de picking e expedição Redução de custos logísticos em 10% por meio de otimização de rotas e estoque Melhoria da acurácia de inventário para 99,5% Impacto direto no tempo de entrega ao cliente, reduzindo em 20% o lead time Contribuição para a qualidade de serviço e satisfação do cliente
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler