SUPERVISOR DE MERCHANDISING
- Publicação
- 15 de jun. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Donizete Distribuidora — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Se você é apaixonado por construir relacionamentos, promover soluções e conquistar resultados, temos uma oportunidade incrível para você! Imagine fazer parte de uma equipe dinâmica, onde a sua habilidade de conectar-se com pessoas e entender suas necessidades será valorizada e transformada em grandes conquistas. Aqui, você poderá desenvolver sua carreira em um ambiente desafiador e inspirador, cercado(a) por profissionais motivados e dispostos a compartilhar conhecimento.
Se está em busca de um espaço onde seu talento e dedicação serão reconhecidos e recompensados, não perca a chance de se juntar a nós. Venha trazer sua energia e criatividade para uma jornada onde suas contribuições farão a diferença. Estamos ansiosos para conhecer sua história e como você pode ser parte do nosso sucesso!
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar a equipe de promotores de merchandising, orientando e acompanhando as rotinas diárias; Garantir a correta execução das estratégias de exposição, planograma, precificação e abastecimento nos PDVs; Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), metas e resultados da equipe; Comunicação com a equipe da loja, ajudando a evitar faltas de produtos e a aumentar as vendas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo ou cursando em: Administração, Gestão Comercial, Marketing ou afins; Desejável experiência anterior na função; Pacote Office Intermediário; Disponibilidade para viagens. Requisitos desejáveis: Experiência prévia em funções de merchandising ou supervisão em retail. Conhecimento em estratégias de marketing e visual merchandising. Habilidade de análise de dados e relatórios de performance. Capacidade de liderança e gestão de equipes.
Boa comunicação e habilidade para relacionamento interpessoal. Criatividade na apresentação e exibição de produtos. Proatividade e capacidade de tomar decisões. Disponibilidade para viagens, se necessário. Familiaridade com ferramentas de software para gestão e planejamento.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Donizete Distribuidora — via ATS TOTVS