Lyle Confeccoes
SUPERVISOR DE OFICINA DE COSTURA (EXTERNO)
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-378686@vagas.abler.in Nível: Supervisor Cursos de: administraçao,processos gerenciais Escolaridade: Graduação - administraçao,processos gerenciais - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda á quinta: 07:30 as 17:30Sexta: 07:30 ás 16:00.
Benefícios
Vale alimentação de R$ 19,00, Plano de saúde, Plano odontológico, Vale transporte Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um Supervisor de Oficina de Costura para atuar em nossos parceiros externos, garantindo a excelência na produção de peças têxteis. O profissional será responsável por coordenar equipes, monitorar processos, assegurar padrões de qualidade e otimizar o fluxo de produção.
Responsabilidades
Coordenar e acompanhar a produção das oficinas de costura externas; Distribuir a produção conforme a capacidade de cada oficina; Garantir o cumprimento dos prazos e cronogramas; Realizar auditorias de qualidade durante o processo produtivo; Organizar a logística de entrega e coleta de materiais; Atuar como elo entre a empresa e as oficinas parceiras; Acompanhar indicadores de produtividade e qualidade.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência como Supervisor(a) de Oficina de Costura; Vivência no segmento de confecção de moda feminina; Conhecimento dos processos de costura e produção externa; CNH categoria B; Disponibilidade para atuação externa; Perfil de liderança, organização, negociação e foco em resultados. Sobre A Empresa: A Lilaliz é uma empresa do segmento de moda feminina, especializada na criação e confecção de peças que unem qualidade, estilo e as principais tendências do mercado.
Com foco na excelência dos processos produtivos, atua em parceria com oficinas de costura externas para garantir eficiência, qualidade e agilidade na entrega de suas coleções. A empresa valoriza a inovação, o comprometimento e o trabalho em equipe, oferecendo um ambiente de desenvolvimento e crescimento profissional.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler