Supervisor de Produtos Financeiros
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-262740@vagas.abler.in Nível: Supervisor Cursos de: administração,Gestão Comercial,Marketing,Economia,Ciências contábeis Escolaridade: Graduação - Ciências contábeis,Economia,Gestão Comercial,Marketing,administração - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a quinta 8h as 18h e sexta 8h as 17h
Benefícios
Vale alimentação, Plano de saúde, Seguro de vida, Vale transporte, Gympass Responsabilidades da posição: O Supervisor de Produtos Financeiros é responsável por supervisionar equipe de vendas de produtos financeiros; apoiar a gestão e otimização da carteira de produtos financeiros da empresa, garantindo a entrega de resultados e a satisfação dos clientes. Acompanhamento de metas; Feedback; Prospecção e manutenção de mailing Pós-venda para fidelização do cliente.
Auxiliar na análise e desenvolvimento de novos produtos financeiros; Monitorar o desempenho dos produtos existentes; Realizar estudos de mercado e concorrência; Elaborar relatórios de performance e indicadores; Colaborar na definição de estratégias de vendas; Treinar e capacitar a equipe sobre os produtos; Atender e resolver demandas de clientes; Participar de reuniões interdepartamentais; Apoiar a criação de materiais de marketing; Manter-se atualizado sobre tendências do setor financeiro.
Requisitos obrigatórios para a posição: Desejável formação superior em áreas correlatas (Administração, Economia, Contabilidade). Conhecimento básico em produtos financeiros (fundos, ações, títulos). Habilidade em análise de dados e relatórios financeiros. Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Capacidade de comunicação clara e objetiva. Organização e gestão de prazos. Familiaridade com ferramentas de gestão financeira. Proatividade e iniciativa na resolução de problemas.
Conhecimento em regulamentações do mercado financeiro. Disponibilidade para aprendizado contínuo e capacitação.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler