Supervisor de Vendas
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Que bom te ver por aqui! Local Salvador - BA Presencial
Responsabilidades
Ponte entre Franqueado e Vendas: Atuar como o elo estratégico entre a visão do franqueado e a força de vendas, demonstrando flexibilidade para escutar, executar estratégias e delegar tarefas com eficiência. Políticas e Padrões da Franqueadora: Cumprir e garantir a execução das políticas comerciais dentro dos padrões de alçada estabelecidos e alinhados aos requisitos do negócio.
Desenvolvimento e Gestão de Pessoas: Acompanhar e desenvolver o time por meio de treinamentos, feedbacks constantes, mentoria técnica e melhores práticas de vendas. Liderança Relacional & Clima: Mobilizar a equipe no cumprimento dos desafios da meta mensal, promovendo o rendimento individual e coletivo em um ambiente seguro, motivador e saudável (NR1).
Suporte Comercial & Pós - Venda: Apoiar continuamente a equipe e os clientes nos processos de venda, acompanhando a entrega dos produtos e serviços vendidos para identificar oportunidades de melhoria. Indicadores (Performance): Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e criar planos de ação para maximizar os resultados.
Requisitos
Experiência: trajetória em vendas no setor de turismo (operadoras de viagens, agências multimarcas/consolidadoras. Escolaridade: Ensino Superior Completo em Turismo, Hotelaria, Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Diferencial: Bagagem em viagens nacionais e internacionais (ter explorado destinos e vivenciado culturas diferentes será um diferencial competitivo). Domínio em técnicas de vendas consultivas de turismo e conversão de leads (foco em vendas online e WhatsApp Business).
Conhecimento prático em gestão de pessoas, treinamento de consultores e liderança de equipes de vendas. Familiaridade com rotinas administrativas de agências e análise de métricas/metas. Sólidos conhecimentos em geografia turística, malhas aéreas e perfis de destinos. Diferenciais Bagagem em viagens nacionais e internacionais (ter explorado destinos e vivenciado culturas diferentes será um diferencial competitivo).
Benefícios
500,00 por mês Carga horária 44 horas semanais Tipo de contrato CLT (Efetivo) Processo seletivo Cadastro Pré-entrevista com Agentes de IA FIT CULTURAL TESTE DE PERFIL Entrevista Contratação Sobre A Empresa: Faça parte do nosso time e conte com a força da CVC Viagens, marca consolidada no mercado nacional de turismo e franquias, para realizar o seu sonho e o de milhões de brasileiros. Somos a maior operadora de turismo do Brasil e existimos para criar, em cada viagem, histórias para a vida toda.
Mais do que vender viagens, ajudamos as pessoas a realizarem seus sonhos!
Benefícios
Alimentação: Tíquete Refeição ou Alimentação (Ticket) Transporte: Vale Transporte via Mobilidade iFood Saúde & Bem-estar: Plano Odontológico e acesso a academias pelo TotalPass Qualidade de Vida: Day Off no dia do seu aniversário Benefícios de Viagem: Desconto de férias e descontos exclusivos para Agente de Viagens Desenvolvimento: Treinamento completo dos produtos e serviços oferecidos pela empresa
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil