Supervisor de Vendas - Ford Fênix Belém/PA
- Publicação
- 26 de ago. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Revemar — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Somos uma empresa paraense com espírito de liderança e forte presença no Norte, Nordeste e Centro - Oeste do Brasil. Atuamos nos estados do Pará, Tocantins, Rio Grande do Norte, Maranhão, Amazonas, Acre, Roraima, Rondônia, Mato Grosso, Alagoas, Piauí, Bahia e Sergipe. Nos destacamos pela atuação diversificada nos segmentos de distribuição de automóveis, caminhões, motocicletas, máquinas e implementos agrícolas, além da indústria de cimento e agropecuária. Temos uma oportunidade para Supervisor de Vendas.
Buscamos um profissional com perfil estratégico e de liderança, que seja capaz de motivar, treinar e orientar a equipe para o alcance das metas estabelecidas, assegurando a excelência no atendimento e o fortalecimento da marca. É essencial ter visão analítica, foco em resultados e habilidades de comunicação para conduzir as equipes de vendas em diferentes pontos de atendimento. Principais
Atividades
: Friedman); Apoiar no planejamento de orçamento, reformas de pontos de vendas e necessidades de estoque; Realizar análises de lucratividade e propor melhorias contínuas.
Requisitos
Necessários: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins; Conhecimentos em informática, Excel avançado e técnicas de vendas; Habilidade em gerir equipes; Desejável Experiência na área comercial. Nas EMPRESAS REVEMAR, você terá toda a estrutura necessária para que possa desenvolver suas habilidades e fazer carreira profissional. Oferecemos treinamentos constantes, acompanhamento e suporte para o seu desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.
Se você atende aos requisitos descritos nesta oferta de emprego, envie seu currículo para as EMPRESAS REVEMAR e junte-se a nós! Juntos, podemos construir uma carreira de sucesso e fazer a diferença na vida das pessoas. Venha fazer parte da equipe das EMPRESAS REVEMAR!
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Revemar — via ATS Mindsight