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Supervisor de Vendas
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Empresa busca profissional Supervisor de Vendas em Sorocaba (Sorocaba, São Paulo). Somos um grande time conectado pelos mesmos valores, e para cumprirmos essa missão, acreditamos que a confiança é fundamental nessa jornada.
Responsabilidades
Gestão dos consultores da loja: acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Responsável por todos os processos administrativos da equipe. Desenvolvimento e acompanhamento das estratégias comerciais. Vendas de produtos financeiros e acionamentos junto à equipe. Divulgação dos produtos. Responsável pela abertura e fechamento da loja.
Requisitos
Ensino Médio Completo Necessário que o Supervisor de Vendas possua experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Necessário ter experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Remuneracao e beneficios: Salario: Salário Fixo e Remuneração Variável Plano de saúde Unimed. - Plano odontológico MetLife. - Vale Refeição e/ou Alimentação.
- Programa de Incentivo Educacional: Pagamos 100% da sua graduação pós graduação curso de idiomas ou cursos rápidos. - Seguro de vida. - Vale transporte. - Acesse a Wellhub (antiga gympass) uma plataforma que oferece uma rede de parceiros para atividades físicas e de saúde ajudando você a manter um estilo de vida ativo e saudável. - Parceria com a plataforma da Psicologia Viva em que você e seus dependentes conseguem fazer sessões de terapia 100% online e gratuito.
- PAP - Programa de assessoria financeira jurídica e psicológica. Informacoes adicionais: Jornada: 100% presencial Modelo: Presencial Vaga tambem para pessoa com deficiencia A vaga é afirmativa para PCD.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol