Supervisor Operacional
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-375029@vagas.abler.in Nível: Operacional Cursos de: Engenharia Ambiental,Engenharia Civil,Engenharia Eletrica,Engenharia Sanitaria Escolaridade: Graduação - Engenharia Ambiental,Engenharia Civil,Engenharia Eletrica,Engenharia Sanitaria - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas semanais
Benefícios
Assistência médica, Vale alimentação Responsabilidades da posição
Sobre a Vaga
Buscamos um Supervisor Operacional proativo e orientado a resultados para liderar equipes e otimizar processos. O candidato ideal tem forte visão de melhoria contínua, capacidade de analisar indicadores e implementar ações que impulsionem a eficiência e a qualidade.
Responsabilidades
Gerenciar e coordenar equipes operacionais, garantindo cumprimento de metas e prazos Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias de processos Implementar iniciativas de Lean e Six Sigma para reduzir desperdícios e aumentar produtividade Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a diretoria Fomentar cultura de qualidade e segurança do trabalho Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas Experiência comprovada em supervisão de equipes operacionais Domínio de indicadores de desempenho e análise de dados operacionais Habilidade em mapeamento de processos e identificação de gargalos Capacidade de comunicação eficaz com diferentes níveis hierárquicos Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento de 15% na produtividade das linhas de produção Redução de 10% nos custos operacionais através de iniciativas de melhoria contínua Melhoria na qualidade do produto refletida em menor taxa de retrabalho Impacto direto na satisfação do cliente por entregas mais rápidas e confiáveis Contribuição para o crescimento sustentável da área operacional
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler