FertMinas
Supervisor Técnico Comercial de Operações – Sênior
- Publicação
- 28 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- FertMinas — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Responsável por supervisionar as operações técnicas e comerciais em campo, garantindo o desempenho, a confiabilidade e a disponibilidade dos equipamentos instalados nos clientes. Atua na liderança da equipe técnica, manutenção dos ativos, suporte às vendas e relacionamento com clientes, assegurando segurança, qualidade e rentabilidade dos contratos.
Responsabilidades e atribuições
Planejar e supervisionar instalações, comissionamentos, manutenções e atendimentos técnicos em campo; Diagnosticar falhas elétricas, mecânicas e hidráulicas e definir ações corretivas; Gerenciar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos em clientes; Liderar, distribuir e desenvolver a equipe técnica; Acompanhar indicadores como disponibilidade, MTBF, MTTR, SLA e custos de manutenção; Prestar suporte técnico ao Comercial em visitas, propostas, orçamentos e negociações; Elaborar escopos técnicos, relatórios, laudos e recomendações; Identificar oportunidades de melhoria, upgrades e novos negócios; Garantir o cumprimento das normas de segurança e dos procedimentos operacionais.
Requisitos e qualificações
Curso técnico completo em Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecânica, Automação Industrial, Mecatrônica ou áreas correlatas; Desejável graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Química, Produção, Agronomia ou áreas afins; Experiência mínima de 6 anos em manutenção industrial, assistência técnica ou operações de campo, sendo pelo menos 3 anos em liderança; Conhecimentos avançados em elétrica, hidráulica, manutenção industrial e análise de falhas; Conhecimentos em automação, instrumentação, gestão de custos, contratos e vendas técnicas; NR-10, NR-12, NR-33 e NR-35; Requisitos desejáveis: CNH B e disponibilidade para viagens e atendimentos em campo; Perfil de liderança, organização, tomada de decisão, orientação ao cliente e resolução de problemas.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: FertMinas — via ATS TOTVS