Team Leader (líder de operações) - Contagem/MG
- Publicação
- 1 de jun. de 2026
- Última verificação
- 26 de ago. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
A Randstad em parceria com a maior empresa de e-commerce da América Látina busca profissionais apaixonados para compor seu time! O Mercado Livre está com oportunidade para Team Leader Venha fazer parte deste time de Sucesso!
Atividades
Liderar times de grande porte, com atuação em picking, packing, inbound e outbound, logística e produção, gerindo todo o processo produtivo, acompanhando FIFO, Stage in e Putaway, gestão de estoque e dos indicadores das áreas de atuação, garantindo o recebimento eficiente e a alocação de mercadorias, com processos que asseguram prazos e excelência na operação.
Realizar feedbacks diários como time, avaliando performance,monitorando o desempenho e desenvolvendo ações de redução de absenteísmo, desenvolvendo as potencialidades e promovendo o engajamento do time, Garantir a segurança no ambiente de trabalho, além da execução com excelência de todos os padrões de qualidade estabelecidos em nossa metodologia de trabalho.
Ter um excelente relacionamento e comunicação eficiente para interface com outras áreas como service centers, participando de projetos de melhoria e desenvolvendo planos de ação em sinergia com estas áreas.
Requisitos
Ter formação superior em Administração, Engenharia de Produção, Logística, Gestão de Qualidade ou áreas afins. Possuir experiência em gestão de pessoas é fundamental, sendo responsável pelo engajamento e resultados. Contar com vivência em gestão de absenteísmo, performance e produtividade. Dominar técnicas de comunicação eficiente, liderança e gestão de pessoas. Contar com conhecimento de ferramentas de gestão de projetos, LEAN e ou metodologias ágeis, será um diferencial.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil