[Tech] Coordenador de Desenvolvimento de Software
- Publicação
- 21 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- TOTVS Linx — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Buscamos uma liderança de tecnologia para atuar à frente de produtos estratégicos em uma estrutura SaaS moderna, liderando times multidisciplinares de desenvolvimento e negócios. Esta pessoa será responsável por impulsionar a evolução tecnológica, fortalecer a cultura de alta performance e garantir a entrega de soluções escaláveis e alinhadas aos objetivos da organização.
Você será responsável por assumir a liderança de múltiplos produtos estratégicos, promovendo uma atuação mais protagonista e orientada a resultados, elevando o nível de maturidade técnica do time, impulsionando inovação e garantindo que as entregas estejam alinhadas à estratégia do negócio. Procuramos alguém que combine visão de gestão, capacidade de execução e sólido repertório tecnológico para influenciar decisões e direcionar a evolução dos produtos
Responsabilidades e atribuições
Liderar times multidisciplinares compostos por desenvolvedores, analistas de negócio e especialistas técnicos. Gerenciar o ciclo de vida de produtos de tecnologia, garantindo entregas com qualidade, eficiência e alinhamento estratégico. Desenvolver e engajar profissionais por meio de feedbacks, acompanhamento de performance e planos de desenvolvimento. Atuar como referência para decisões tecnológicas, apoiando o time na definição de direcionamentos e melhores práticas de engenharia.
Promover uma cultura de inovação, melhoria contínua, senso de dono e alta colaboração entre as equipes. Trabalhar de forma próxima às áreas parceiras, garantindo alinhamento entre necessidades de negócio e evolução dos produtos. Conduzir prioridades, planejamento e acompanhamento de indicadores, assegurando previsibilidade e resultados. Atuar em um ambiente ágil, apoiando o aprimoramento de processos e a eficiência operacional das equipes.
Influenciar a estratégia tecnológica da área, propondo novas soluções, abordagens e oportunidades de evolução.
Requisitos e qualificações
Experiência consolidada em liderança de equipes de tecnologia e desenvolvimento de software. Vivência na gestão de produtos e times multidisciplinares. Experiência em ambientes SaaS e arquiteturas em nuvem. Atuação em contextos ágeis utilizando Scrum e metodologias correlatas. Vivência com gestão de stakeholders e relacionamento com diferentes áreas de negócio. Conhecimento de arquitetura de sistemas e desenvolvimento de software. Vivência com arquiteturas e ecossistemas de cloud; Conhecimento de tecnologias como.
NET, C# e Angular. Familiaridade com AWS será considerada diferencial. Forte senso de dono e protagonismo. Perfil altamente proativo e orientado à resolução de problemas. Curiosidade intelectual e busca constante por inovação. Capacidade de inspirar, desenvolver e engajar equipes. Visão estratégica aliada a boa capacidade de execução. Excelente comunicação e habilidade de influência. Requisitos desejáveis: Conhecimento em domínios de negócio complexos e regulatórios. Experiência com Microsoft Azure.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: TOTVS Linx — via ATS TOTVS