Técnica de Enfermagem
- Publicação
- 20 de set. de 2026
- Última verificação
- 20 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-295014@vagas.abler.in Nível: Técnico Cursos de: Técnico de Enfermagem Escolaridade: Técnico - Técnico de Enfermagem - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sábado, das 08:00 às 18:00h e aos sábados às 08:00 às 12:00h.
Benefícios
Vale transporte, 🍔 Vale Refeição Responsabilidades da posição: A Técnica de Enfermagem é responsável por fornecer cuidados de saúde essenciais aos pacientes, colaborando com a equipe médica e enfermeiros. Suas principais responsabilidades incluem: Realizar a triagem e anamnese dos pacientes. Realizar exames clínico de acordo com orientações em prontuário. Realizar atendimento em recepção e direcionar pacientes internamente na clínica. Preparar e organizar materiais e equipamentos médicos.
Orientar pacientes e familiares sobre cuidados e prevenções. Manter a limpeza e conservação do ambiente de trabalho. Participar de treinamentos e reuniões da equipe de saúde. Colaborar na elaboração de planos de cuidados e evolução dos pacientes. Realizar atendimento na recepção da clínica.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação técnica em Enfermagem reconhecida pelo MEC Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) Pacote office Experiência em atendimento ao paciente Capacidade de trabalhar em equipe Boa comunicação e empatia Disponibilidade para hora extra Sobre A Empresa: A Ottimiza RH é uma empresa sediada em Maringá, PR, atuando no setor de Serviços e especializada em Recursos Humanos.
Com foco na otimização de processos e na gestão de talentos, a empresa oferece soluções personalizadas para o recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas. Seu compromisso é proporcionar uma experiência diferenciada tanto para empresas quanto para candidatos, promovendo a eficiência e a eficácia nas relações de trabalho. A Ottimiza RH busca constantemente inovação e qualidade em seus serviços, contribuindo para o crescimento e o sucesso de seus clientes no mercado.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler