Técnico de Manutenção III
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
A Randstad RH seleciona para empresa em POA, RS.
Atividades
Atuar em todas as etapas do processo de operação e manutenção do sistema de equipamentos de PCA (ar condicionado) e GPU (energia elétrica) e subestação de energia média tensão; Executar os planos de manutenção preventivas, em conformidade com as normas e orientações dos fabricantes, engenharia e supervisão; Responsabilizar-se pelas intervenções corretivas nos equipamentos e sistemas, garantindo a sua disponibilidade para a operação, conforme indicadores e requisitos contratuais; Realizar treinamento e capacitação do time operacional quanto procedimentos de O&M e plano de melhorias operacionais; Propor melhorias aos procedimentos de operação, manutenção e ou segurança dos equipamentos; Contribuir no dimensionamento de peças sobressalentes e de reposição; Cumprir e fazer cumprir com todos os procedimentos de saúde, segurança e medicina do trabalho, conforme normas e politicas da empresa, leis e normas aeroportuárias; Cumprir e fazer cumprir com todos os procedimentos de meio ambiente, conforme normas e politicas da empresa, leis e normas aeroportuárias; Cumprir e fazer cumprir as Políticas de ética e compliance da Companhia na sua área de atuação.
Requisitos
Curso Técnico completo ( NR-10, NR-35, CFT, CNH B. Experiência em Eletrotécnica e Automação: Domínio em comandos elétricos, parametrização de inversores de frequência (essenciais para os motores e sopradores de alta pressão das PCAs) e leitura de diagramas elétricos. Refrigeração: Conhecimento de sistemas de refrigeração industrial (expanção direta). Gestão de Ativos (PCM): Familiaridade com softwares de manutenção (Engeman ou similares) para abertura e fechamento de ordens de serviço (OS) e controle de KPIs.
Horário de trabalho: das 8h às 17h, de segunda a sexta, com 1h de intervalo. Salário + periculosidade.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil