Técnico de Manutenção Mecânica I
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 20 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Cabreúva - SP Presencial
Responsabilidades
Responsável em executar, e auxiliar na elaboração planos de manutenção, corrigindo, e solicitando melhorias nos processos Ser guardião da cultura de segurança na unidade, identificando oportunidade de melhorias, e apoiando no controle e qualidade das RQA's Apoiar na gestão de todo o processo de manutenção preditiva, preventiva e corretiva mecânica Implantar procedimentos de manutenções mecânicas diversas em todo CD, como troca de motoredutores, rolos de transmissão, correntes transportadoras, troca e alinhamento de correias transportadoras, troca de rolamentos, troca e ajustes de componentes mecânicos Realizar lubrificações e identificar possíveis pontos de melhoria, auxiliar na implementação dos planos preventivos e periódicos conforme NR15 Aplicar conhecimento técnico em falhas, a fim de eliminar causa raiz, dando sugestões e acompanhar resultados dos indicadores da área de manutenção Conhecimento em normas NR12, NR35, NR33 Conhecimento básico de metrologia (paquímetro, micrometro)
Requisitos
Técnico concluído em mecânica industrial ou mecatrônica Vivência na área de manutenção mecânica Diferenciais Inglês básico Carga horária Turno: T3 - das 22h15 às 06h00 Tipo de contrato 100% Presencial Processo seletivo Cadastro Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos) Entrevista Inicial Entrevista Final Oferta Contratação Sobre A Empresa: Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S. A.?
Informações adicionais Lembrando de informar o prazo de inscrições para os candidatos internos até dia 27/03/2026 Local de Trabalho: CD 504, Cabreúva /SP.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil