Xilolite S.A
Técnico de Segurança do Trabalho II
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-378066@vagas.abler.in Nível: Técnico Cursos de: Segurança do Trabalho Escolaridade: Técnico - Segurança do Trabalho - Completo Jornada de trabalho: Carga horária: Segunda a Quinta (07h a 16:50h) | Sexta: (07h a 16:40h) - Modelo Presencial
Benefícios
Restaurante Interno, Assistência médica, Assistência odontológica, Ticket Alimentação, 🏋️ TotalPass., 🚍 Vale Transporte. Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um Técnico de Segurança do Trabalho II para integrar nossa equipe e contribuir com a promoção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e em conformidade com as normas de Saúde e Segurança do Trabalho.
Responsabilidades
Realizar inspeções de segurança, identificar e prevenir riscos ocupacionais; Promover treinamentos e campanhas de conscientização; Investigar acidentes e incidentes; Acompanhar indicadores de desempenho; Controlar EPIs e documentação legal, além de garantir o cumprimento das normas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade; Atuar em conjunto com as áreas da empresa na implementação de ações preventivas, assegurando um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com a legislação vigente.
Qualificações Perfil proativo, boa comunicação, organização e capacidade de identificar riscos, implementar ações preventivas e promover a cultura de segurança. É desejável comprometimento com a melhoria contínua e com o cumprimento das normas legais e procedimentos internos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Curso Técnico completo em Segurança do Trabalh o, com registro profissional ativo, quando aplicável; Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade para ministrar treinamentos e conduzir ações de conscientização; Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e das Normas Regulamentadoras (NRs); Bom relacionamento interpessoal; Habilidade para atuar em equipe; Organização, proatividade e senso de responsabilidade; Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler