Técnico de Segurança do Trabalho Jr
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Contagem - MG Presencial
Responsabilidades
Realizar inspeções de segurança nas áreas da empresa, identificando riscos e condições inseguras; Acompanhar e orientar os colaboradores quanto ao cumprimento das normas e procedimentos de segurança; Realizar DDS (Diálogo Diário de Segurança) e apoiar campanhas de conscientização; Orientar quanto ao uso correto de EPIs e EPCs, verificando sua utilização e conservação.
Requisitos
Curso Técnico em Segurança do Trabalho, com registro profissional ativo; CNH será considerada um diferencial, não sendo obrigatória; Experiência anterior na função. Desejável conhecimento das rotinas de Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras.
Benefícios
Alimentação na empresa. Vale Alimentação. Kit de Natal. Plano de Saúde (Unimed) com coparticipação. Plano Odontológico (Odontoprev). Seguro de Vida. Wellhub (acesso a academias e espaços de bem-estar). Gerando com Felicidade (programa para futuros papais e mamães). Auxílio Creche. Auxílio Funeral. Triênio (acréscimo de 6% do salário mínimo a cada três anos de empresa). Desconto em produtos Petsko. Clube SESI. Descontos em instituições de ensino e idiomas. Onhappy (viagens a lazer mais econômicas).
Parceria com a 3C Corretora (condições especiais em seguros). Férias antecipadas (possibilidade de usufruir férias proporcionais a partir de 4 meses de empresa, conforme política interna). Vale-transporte ou estacionamento gratuito. 500 colaboradores engajados e orgulhosos em fazer parte do #TimePlena!
Benefícios
Alimentação na empresa. Vale Alimentação. Kit de Natal. Plano de Saúde (Unimed) com coparticipação. Plano Odontológico (Odontoprev). Seguro de Vida. Wellhub (acesso a academias e espaços de bem-estar). Gerando com Felicidade (programa para futuros papais e mamães). Auxílio Creche. Auxílio Funeral. Triênio (acréscimo de 6% do salário mínimo a cada três anos de empresa). Desconto em produtos Petsko. Clube SESI. Descontos em instituições de ensino e idiomas. Onhappy (viagens a lazer mais econômicas).
Parceria com a 3C Corretora (condições especiais em seguros). Férias antecipadas (possibilidade de usufruir férias proporcionais a partir de 4 meses de empresa, conforme política interna). Vale-transporte ou estacionamento gratuito.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil