Técnico de Serviços III
- Publicação
- 9 de set. de 2026
- Última verificação
- 10 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa. Local Canoas - RS Presencial
Responsabilidades
Conhecimento de refrigeração e sistema hidráulico Manutenção em equipamentos de testes (transferidoras, bomba de vácuo) Conhecimento de teste de vazamento em pressão positiva e negativa (teste de vácuo) Conhecimento de comando elétrico e de vasos de pressão Elaboração de relatórios técnicos após as visitas a clientes Instrumentação (paquímetros, micrômetros, multímetros, entre outros) Manutenção corretiva e preventiva em compressores scroll e parafuso, em máquinas nacionais Manutenção preditiva em máquinas nacionais e importadas Execução de testes de performance Elaboração de RM e start up Revisão completa de máquinas nacionais e importadas Manutenção, inspeção e diagnóstico em painéis elétricos Manutenção, inspeção e diagnóstico em VFDs utilizados nos equipamentos da Carrier Retrofit de painéis Manutenção preventiva em absorção Diagnóstico de chillers de absorção Avaliação e emissão de laudo de CAG Retrofit de máquinas Elaboração e execução de treinamentos para clientes Treinamento de técnicos iniciantes Conhecimento das linhas de produtos da Carrier Conhecimento de equipamentos de outros fabricantes
Requisitos
Formação acadêmica: Curso Técnico em Refrigeração, Climatização, Elétrica ou áreas correlatas. Conhecimentos técnicos: Refrigeração e climatização; eletrotécnica; aplicação de produtos; normas, ferramentas e metodologias de qualidade e produtividade aplicadas à área. Idioma: Inglês intermediário. Carteira Nacional de Habilitação (CNH): Categoria B. Disponibilidade para viagens em âmbito regional e nacional.
Experiência profissional: Mínimo de 5 anos atuando com manutenção preventiva, corretiva e preditiva de equipamentos. Informática: Conhecimento em Pacote Office, com foco na elaboração de relatórios técnicos, controles e documentação de serviços.
Benefícios
Assistência médica e odontológica Vale refeição/Restaurante (fábricas) Vale transporte Wellhub - benefício de bem-estar que ajuda você a cuidar da sua saúde física e mental Seguro de vida Previdência privada PAR - Participação nos Lucros e Resultados Conexa - oferece atendimentos on-line de psicoterapia e nutrição, sem custo para os colaboradores e seus dependentes PicPay Antecipa - o benefício permite que o colaborador antecipe uma parte do salário, oferecendo maior flexibilidade financeira no dia a dia Loja do Colaborador: oferece condições especiais e descontos exclusivos em produtos Midea Carrier Programa Super Amigos: permite aos colaboradores compartilhem vouchers de desconto na compra de produtos da marca com amigos e familiares Programa de Educação Midea Carrier: subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa) Programa Testers: o programa permite que os colaboradores participem de testes de produtos em desenvolvimento, contribuindo com avaliações e feedbacks.
Processo seletivo Cadastro Entrevista com o RH Entrevista com a área requisitante Carta proposta Orientações pré-admissionais Contratação Sobre A Empresa: Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida - como preparar uma boa receita, estar no conforto de um ambiente climatizado ou sentir a maciez de uma roupa limpinha. Estamos sempre promovendo a transformação e a inovação, buscando novas ideias e maneiras de evoluir, seja em produtos, serviços ou processos.
Informações adicionais Assistência médica e odontológica Vale refeição/Restaurante (fábricas) Vale transporte Wellhub - benefício de bem-estar que ajuda você a cuidar da sua saúde física e mental Seguro de vida Previdência privada PAR - Participação nos Lucros e Resultados Conexa - oferece atendimentos on-line de psicoterapia e nutrição, sem custo para os colaboradores e seus dependentes PicPay Antecipa - o benefício permite que o colaborador antecipe uma parte do salário, oferecendo maior flexibilidade financeira no dia a dia Loja do Colaborador: oferece condições especiais e descontos exclusivos em produtos Midea Carrier Programa Super Amigos: permite aos colaboradores compartilhem vouchers de desconto na compra de produtos da marca com amigos e familiares Programa de Educação Midea Carrier: subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa) Programa Testers: o programa permite que os colaboradores participem de testes de produtos em desenvolvimento, contribuindo com avaliações e feedbacks.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil