TÉCNICO ELETROELETRÔNICO
- Publicação
- 23 de jun. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo EPR — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Se você é apaixonado por tecnologia e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente inovador, esta é a sua chance! Estamos em busca de profissionais com habilidades técnicas em eletroeletrônica que desejam fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa. Nosso ambiente de trabalho valoriza a criatividade e a proatividade, oferecendo espaço para sugestões e melhorias.
Aqui, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades, contribuir para projetos desafiadores e fazer a diferença com seu conhecimento. Se você está pronto para enfrentar novos desafios e deseja se juntar a uma empresa que valoriza o talento e a dedicação, convidamos você a se candidatar. Venha fazer parte do nosso time e ajude-nos a transformar ideias em soluções!
Responsabilidades e atribuições
Manutenção, inspeção e reparo de equipamentos de baixa complexidade. Diagnóstico e solução de problemas em equipamentos eletroeletrônicos. Instalação e configuração de sistemas e equipamentos. Elaboração de relatórios técnicos e monitoramento do desempenho dos equipamentos. Gerenciamento de materiais para manutenções e reparos. Análise de ocorrências emergenciais e ações corretivas.
Execução de atividades diversas, conforme necessidades da área, respeitando as normas de qualidade, meio ambiente e segurança do trabalho.
Requisitos e qualificações
Técnico em robótica, mecatrônica, eletrotécnico, eletroeletrônico e áreas afins. Configuração de equipamentos de conectividade, noções banco de dados. CNH B; Pacote office intermediário; Conhecimento em sistemas operacionais, radiocomunicação, eletroeletrônica, redes física e lógica; Conhecimento de Instrumentação, motores, inversores. Certificação NR 10 E NR 35 atualizadas. Requisitos desejáveis: Conhecimento em Elétrica e Eletrônica:·. Automação e Sistemas Eletrônicos:·. Sistemas Elétricos:·.
Normas de Segurança; ·. Softwares e Sistemas.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo EPR — via ATS TOTVS