Técnico em Monitoramento e Controle PL - CTO Samarco
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Um time que transforma o Espírito Santo! Local Anchieta - SC Presencial
Responsabilidades
Monitorar variáveis operacionais críticas, avaliando tendências e antecipando possíveis desvios; Executar ações corretivas e preventivas dentro do escopo técnico da função; Interagir de forma proativa com as áreas operacionais e de manutenção para solução de ocorrências; Registrar e classificar incidentes, contribuindo para análises de causa; Apoiar a melhoria contínua dos procedimentos de monitoramento; Garantir rastreabilidade das informações e conformidade com padrões internos.
Requisitos
Ensino Técnico em Mineração ou Metalurgia completo; Conhecimento intermediário de processos industriais, instrumentos de controle e análise de dados operacionais. Desejável Experiência profissional em atividades relacionadas a centro de operações em Mineradoras ou outras indústrias do setor.
Benefícios
060,00 (Ifood ou Comprocard); Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes); Vale Transporte; Seguro de vida; Total Pass e Wellhub (aplicativos de acesso a academias, estúdios e atividades físicas); Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar); Auxílio Creche R$ 332,65 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses); Auxílio filho com deficiência R$ 639,76; Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer); Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê; Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas); Cultura de avaliação de desempenho e feedback; Parcerias com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
582,20 por mês Carga horária 36 horas semanais Tipo de contrato Determinado Processo seletivo Cadastro Avaliação em Grupo Entrevista com o RH Entrevista com a Gestão Exame Admissional Banco de Reservas Contratação Sobre A Empresa: Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças. Nossos valores Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.
Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho. Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre. Buscamos sempre a nota 10. Nosso propósito Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.
Benefícios
060,00 (Ifood ou Comprocard); Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes); Vale Transporte; Seguro de vida; Total Pass e Wellhub (aplicativos de acesso a academias, estúdios e atividades físicas); Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar); Auxílio Creche R$ 332,65 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses); Auxílio filho com deficiência R$ 639,76; Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer); Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê; Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas); Cultura de avaliação de desempenho e feedback; Parcerias com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil