Multivix
Técnico em Segurança do Trabalho - Temporário
- Publicação
- 31 de ago. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Multivix — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Técnico(a) em Segurança do Trabalho para atuar em contrato por prazo determinado de 6 (seis) meses. O profissional será responsável por promover a saúde e a integridade física dos colaboradores, garantindo o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), da legislação vigente e das políticas internas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
Responsabilidades e atribuições
Realizar inspeções de segurança nos ambientes acadêmicos, administrativos e operacionais da instituição; Identificar, avaliar e propor medidas para mitigação de riscos ocupacionais; Orientar colaboradores, gestores e equipes quanto às normas e procedimentos de Segurança e Saúde no Trabalho; Ministrar treinamentos, integrações e campanhas educativas voltadas à prevenção de acidentes e promoção da saúde; Acompanhar o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs); Investigar acidentes e incidentes de trabalho, elaborando relatórios técnicos e propondo ações preventivas; Apoiar a implementação e o acompanhamento dos programas legais de Segurança e Saúde no Trabalho; Acompanhar inspeções, auditorias e fiscalizações relacionadas à área de SST; Elaborar relatórios, indicadores e controles da área, mantendo a documentação técnica atualizada; Atuar em parceria com as lideranças na disseminação da cultura de prevenção e segurança.
Requisitos e qualificações
Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído; Registro profissional ativo; Conhecimento da legislação de Segurança e Saúde no Trabalho e das Normas Regulamentadoras (NRs); Conhecimento do Pacote Office; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Capacidade para ministrar treinamentos e orientar equipes.
Requisitos desejáveis: Experiência na área de Segurança do Trabalho, preferencialmente em instituições de ensino, hospitais ou organizações de médio e grande porte; Vivência na elaboração de relatórios técnicos e indicadores de SST; Conhecimento em gestão de documentos legais relacionados à Segurança do Trabalho; Conhecimento em sistemas informatizados de gestão de SST;
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Multivix — via ATS TOTVS