Técnico Segurança do Trabalho I
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Falamos da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora.
Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Local Belo Horizonte - MG Presencial
Responsabilidades
Promover treinamentos, campanhas, palestras, reuniões, registros e documentar os assuntos de SSMA; Garantir o cumprimento das exigências da Segurança (NR 1 / NR 5 / NR 7/ NR 12 / NR 15 / NR 17 /NR 18 / NR23) Auxiliar e acompanhar de auditorias internas e externas (ISO 14001 e ISO 45001) Realizar / Acompanhar inspeções formais em áreas distintas; Suporte as áreas em situações de acidentes envolvendo primeiros socorros e combate a incêndios; Realizar análise e investigação de acidentes; Liberações de serviços em áreas administrativas; Auxiliar na elaboração de documento GRO - Gerenciamento de Riscos Ocupacionais / Programa de Gerenciamento de Riscos - NR-01; Revisar, divulgar, auxiliar na revisão e garantir cumprimento de instrumentos normativos, procedimentos e normas de segurança; Auxiliar e apoiar empresas terceirizadas, na analise de documentação legal com base nas NR'S.
Requisitos
Formação técnica concluída em Técnico de Segurança do Trabalho; Registro no M. T. E; Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Power Point e Excel); Experiência na área de atuação da construção civil
Benefícios
Salário compatível com o mercado; Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível; Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; Mobilidade: Vale-transporte; Incentivo à atividade física: TotalPass; Desconto com empresas parceiras: Allya;
Benefícios
Conforme convenção coletiva de trabalho;
Benefícios
SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente; E muito mais! Processo seletivo Cadastro Triagem Mapeamento Comportamental Entrevista RH Entrevista com Gestor Carta proposta Contratação Sobre A Empresa: Falamos da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além!
Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.
Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Benefícios
Salário compatível com o mercado Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico Mobilidade: Vale-transporte Incentivo à atividade física: TotalPass Desconto com empresas parceiras: Allya
Benefícios
Conforme convenção coletiva de trabalho
Benefícios
SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente E muito mais!
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil