VENDEDOR (a) PROJETISTA
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-313238@vagas.abler.in Nível: Consultor Cursos de: arquitetura,comercial,gestacomercial,processosgerenciais,projetos,vendas,design,planejados Escolaridade: Graduação - arquitetura,comercial,design,gestacomercial,planejados,processosgerenciais,projetos,vendas - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial
Benefícios
Incentivo Educacional, 💰 Comissão Responsabilidades da posição: VENDEDOR(a) Móveis Alto Padrão – oportunidade única em Criciúma Buscamos profissionais que tenham paixão por design e excelência em atendimento ao cliente. Vagas em regime presencial com comissão escalonada e média salarial alta. Horário: segunda a sexta das 08h30 às 18h (intervalo), sábados intercalados ou por demanda.
Benefícios
Incentivo Educacional, plano de saúde, vale transporte, e incentivo financeiro por metas atingidas. Venha fazer parte de uma equipe que transforma cada venda em um projeto de sucesso! 🚀 Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada em vendas de móveis de alto padrão – mínimo 2 anos. Domínio de técnicas de fechamento e negociação de valor agregado. Disponibilidade para trabalhar sábados intercalados ou por demanda. Comunicação eficaz e postura profissional.
Comprometimento com metas de vendas e satisfação do cliente. Entregas e resultados esperados para a posição: Atingir metas mensais de vendas estabelecidas pela área. Manter índice de satisfação do cliente acima de 90%. Construir e atualizar banco de dados de clientes em CRM. Garantir pós-venda eficaz para fidelização. Contribuir com ideias de marketing e promoções de alto padrão. Sobre A Empresa: Somos a Triunfo RH Consultoria, especialista em conectar talentos a oportunidades de alto impacto.
Valorizamos a criatividade, a inovação e o crescimento profissional. Benefícios exclusivos e cultura colaborativa fazem parte do nosso DNA. 🌟🚀
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler