RM Gente e Gestão
Vendedor (a)
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389603@vagas.abler.in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira 9h as 18:50 e Sexta até 17h
Benefícios
Vale Transporte ou Auxílio Combustível, 💰 Comissão Responsabilidades da posição: Realizar atendimento comercial de novos leads vindos de tráfego e indicações Converter oportunidades em agendamentos e vendas de tratamentos Realizar follow-ups estratégicos e gestão do funil comercial Recuperar pacientes antigos e estimular continuidade dos tratamentos Alimentar CRM e acompanhar pipeline de oportunidades Fazer prospecção ativa e ações de social selling Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 2 anos com vendas Vivência com vendas por WhatsApp e atendimento comercial Excelente comunicação escrita e verbal Organização para gestão de leads, follow-up e CRM Perfil proativo, responsável e orientado a resultados Facilidade para construir relacionamento e gerar confiança Boa apresentação e postura profissional Disponibilidade para atuação presencial em Jaraguá do Sul Sobre A Empresa: A Clínica Susana Santin está em um momento de estruturação e profissionalização da área comercial e busca uma pessoa para assumir um papel estratégico nas vendas e no relacionamento com pacientes.
Mais do que vender procedimentos, buscamos alguém que entenda de jornada do cliente, relacionamento e venda consultiva, contribuindo para transformar oportunidades em experiências e resultados. A clínica é referência em harmonização facial, com atendimento altamente personalizado e um ambiente acolhedor, leve e profissional. Procuramos alguém que queira crescer junto com a operação e participar dessa construção.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler