Vendedor Atacarejo
- Publicação
- 22 de set. de 2026
- Última verificação
- 22 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Itapetininga - SP Presencial
Responsabilidades
Contato com clientes via WhatsApp, telefone, e-mail e outros meios de comunicação, com base na carteira Vendas balcão Oferecer produtos do portifólio
Requisitos
Atendimento ao cliente Perfil comunicativo Experiência em autopeças (diferencial)
Benefícios
Comissão Premiação Vale transporte Vale refeição Assistência médica Unimed Cartão Multibenefícos (após experiência) Seguro de vida Parcerias com faculdade e escola de idiomas Carga horária 44 Tipo de contrato CLT (Efetivo)
Benefícios
Comissão Premiação Vale transporte Vale refeição Assistência médica Unimed Cartão Multibenefícos (após experiência) Seguro de vida Parcerias com faculdade e escola de idiomas
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Vendedor Atacarejo
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Permanente
- Local
- Itapetininga / SP
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Comunicação
- Vendas e negociação
Requisitos destacados pela fonte
- Atendimento ao cliente Perfil comunicativo Experiência em autopeças (diferencial)
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 22 oportunidades. Na amostra aparecem 7 presenciais, 0 híbridas e 0 remotas, entre 3 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil