Vendedor de Veículos - Fiat
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-384392@vagas.abler.in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda à sábado em horário comercial.
Benefícios
Benefício SESC, Vale refeição, Seguro de vida, Plano de saúde, Plano odontológico, Convênio farmácia, Gympass, Vale transporte Responsabilidades da posição: Oportunidade para Vendedor de Veículos | Grupo Barigüi Você é apaixonado por vendas, gosta de carros e busca fazer parte de uma empresa sólida, inovadora e em constante crescimento? Então essa vaga é para você! O Grupo Barigüi é o maior grupo de concessionárias do Sul do Brasil, com mais de 1 milhão de veículos vendidos desde sua fundação, em 1993.
Atuamos nos Estados do Paraná e Santa Catarina, oferecendo excelência no atendimento e as melhores marcas do mercado. Neste momento, buscamos profissionais talentosos e motivados para integrar nosso time comercial!
Descrição da vaga
Responsabilidades
Realizar atendimento consultivo e personalizado aos clientes, presencialmente e/ou por canais digitais; Executar o processo de vendas seguindo os padrões e diretrizes da empresa; Elaborar e apresentar propostas comerciais de forma clara e eficaz; Acompanhar negociações e manter relacionamento ativo com os clientes, garantindo uma experiência de excelência; Cumprir as normas, políticas e procedimentos da área de vendas.
O que esperamos de você: Experiência anterior com vendas (preferencialmente no setor automotivo); Boa comunicação, persuasão e habilidades de negociação; Organização e foco em metas; CNH válida e disponibilidade para trabalhar aos sábados. Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência anterior com vendas (preferencialmente no setor automotivo); Boa comunicação, persuasão e habilidades de negociação; Organização e foco em metas; CNH válida e disponibilidade para trabalhar aos sábados.
Entregas e resultados esperados para a posição:
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler