Vendedor de Veículos
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-388351@vagas.abler.in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta: 08h30 às 18h00 Sábado: 08h30 às 17h00
Benefícios
Gympass, Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Facilidade para empréstimo pessoal, Seguro de Vida em Grupo, Universidade Corporativa, Kit Bebê, Vale refeição de R$ 25,00 Responsabilidades da posição: Oportunidade para Vendedor de Veículos | Grupo Barigüi Você é apaixonado por vendas, gosta de carros e busca fazer parte de uma empresa sólida, inovadora e em constante crescimento?
Então essa vaga é para você! O Grupo Barigüi é o maior grupo de concessionárias do Sul do Brasil, com mais de 1 milhão de veículos vendidos desde sua fundação, em 1993. Atuamos nos Estados do Paraná e Santa Catarina, oferecendo excelência no atendimento e as melhores marcas do mercado. Neste momento, buscamos profissionais talentosos e motivados para integrar nosso time comercial!
Responsabilidades
Realizar atendimento consultivo e personalizado aos clientes, presencialmente e/ou por canais digitais; Executar o processo de vendas seguindo os padrões e diretrizes da empresa; Elaborar e apresentar propostas comerciais de forma clara e eficaz; Acompanhar negociações e manter relacionamento ativo com os clientes, garantindo uma experiência de excelência; Cumprir as normas, políticas e procedimentos da área de vendas.
Requisitos obrigatórios para a posição: CNH B ativa e regularizada; Ensino médio completo; Experiência na área comercial; Disponibilidade para trabalhar aos sábados; Perfil orientado à metas e resultados.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler