Crie Soluções Recursos Humanos
Vendedor Externo
- Publicação
- 13 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-340315@vagas.abler.in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Vale refeição Responsabilidades da posição: Trabalhar em empresa de cursos profissionalizantes EAD com vendas de cursos para os alunos, visitas à cidades da região, atendimento aos alunos em potencial, fechamento de contratos, etc. Necessário ter experiência com vendas. CNH B e Carro Próprio. Disponibilidade para viagens de até 500km (sai na terça e volta sexta).
Salário: R$2051,00 clt + Bônus (média de R$3000,00 a R$5000,00) + Combustível das viagens + Alimentação R$75,00 por dia viajado)+ Hospedagem + Pedágios + 50% do seguro Pago + Ajuda de Custo para Manutenção do Veículo. Necessário ter experiência com vendas. CNH B e Carro Próprio. Disponibilidade para viagens de até 500km (sai na terça e volta sexta).
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 2 anos em vendas externas Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento de contratos Domínio de ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, ou similar) Boa comunicação verbal e escrita em português Disponibilidade para viagens dentro do estado de São Paulo Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento de 20% em volume de vendas no território de atuação Redução do ciclo de vendas em 15% por meio de processos otimizados Consolidação de 30 novos clientes estratégicos em 12 meses Impacto direto no crescimento de receita anual da empresa Sobre A Empresa: Somos uma empresa líder em soluções de conectividade digital que transforma a forma como negócios se relacionam com seus clientes.
Nossa cultura é pautada em inovação, colaboração e resultados mensuráveis. Buscamos profissionais que compartilhem nosso espírito de empreendedorismo e que estejam prontos para fazer a diferença.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler