Vendedor Sênior/Gestor de Loja de Telefonia - Villa Nova

in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: VENDEDOR SÊNIOR/GESTOR DE LOJA para loja de Telefonia A empresa é uma Rede de lojas de telefonia de grande porte (smartphones, acessórios e serviços da operadora) referência no mercado nacional pela qualidade de atendimento ao cliente, ambiente de trabalho, remuneração, benefícios e gestão de suas equipes. Regime de contratação de tipo Efetivo CLTJornada Período Integral

Requisitos

Experiência em vendas; Ensino Médio completo.

Atividades

Realizará gestão da equipe de vendedores de loja e outras atividades relacionadas a administração de loja. Remuneração:Salário fixo (piso do comercial) + comissões (sem teto) + bonificaçõesCLT: toda a remuneração é realizada em folha de pagamentoMédia Salarial: 4.000 a 6000

Benefícios

Vale Transporte; Vale Alimentação ou Refeição ( 720,00); Plano de Saúde Unimed; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Convênio com farmácia e Auxílio Educação de até 50% para Universidade/Graduação/Pós-graduação.

Benefícios

Plano de Saúde UNIMED/ UNIMAX, Incentivo Educacional, 🚍 Vale Transporte., Cartão alimentação de R$ 720,00, Seguro de Vida em Grupo, 💰 Comissão, Assistência odontológica, Cartão Farmácia Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Buscamos um profissional dinâmico e orientado a resultados para atuar como Vendedor Gestor de Loja de Telefonia na Villa Nova, uma referência em produtos e serviços de telecomunicações. O candidato ideal liderará a equipe de vendas, garantirá a excelência no atendimento ao cliente e impulsionará o crescimento das receitas da loja.

Responsabilidades

Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo o cumprimento de metas de vendas e de qualidade de atendimento. Liderar, treinar e motivar a equipe de vendedores, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas para melhorar a performance. Desenvolver estratégias de vendas e promoções alinhadas ao portfólio de produtos.

Manter relacionamento com fornecedores e parceiros, assegurando disponibilidade de estoque e condições comerciais favoráveis. Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada em vendas no varejo, preferencialmente em telefonia ou eletrônicos. Habilidade de liderança e capacidade de motivar equipes. Conhecimento de produtos de telecomunicação (celulares, planos, acessórios). Domínio de técnicas de negociação e fechamento de vendas. Capacidade de analisar e interpretar métricas de desempenho.

Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento de 15% nas vendas mensais através de estratégias de upselling e cross-selling. Melhoria de 20% no índice de satisfação do cliente medido por pesquisas pós-atendimento. Redução de 10% no turnover da equipe por meio de programas de engajamento. Contribuição para o crescimento anual da receita da loja em até 25%.

Sobre A Empresa: A empresa é uma Rede de lojas de telefonia de grande porte (smartphones, acessórios e serviços da operadora) referência no mercado nacional pela qualidade de atendimento ao cliente, ambiente de trabalho, remuneração, benefícios e gestão de suas equipes.