Grupo Big Trading
Vendedor (Telemarketing) - Big Amigão Cidade de Deus
- Publicação
- 20 de jan. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Big Trading — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de pessoas dinâmicas e motivadas para integrar nossa equipe de atuação em loja. Se você busca um ambiente de trabalho que valoriza a colaboração e o crescimento profissional, esta é a oportunidade perfeita para você! Aqui, oferecemos um espaço onde sugestões são bem-vindas e o aprendizado acontece a cada dia. Nossa equipe é unida e apaixonada pelo que faz, e acreditamos que cada colaborador é essencial para o nosso sucesso.
Venha fazer parte de um time que está sempre em busca de inovar e encantar nossos clientes. Se você se identifica com o nosso propósito e deseja contribuir para um ambiente acolhedor e estimulante, não perca tempo! Junte-se a nós e venha construir uma trajetória de sucesso e realizações. Estamos ansiosos para conhecer pessoas que, assim como nós, valorizam a dedicação e a excelência no atendimento. Esperamos sua candidatura!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o atendimento a clientes por meio de ligações telefônicas, apresentando produtos e serviços. - Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas. - Registrar informações relevantes sobre cada atendimento no sistema. - Seguir as metas de vendas estabelecidas pela equipe. - Manter-se atualizado(a) sobre as características dos produtos e serviços oferecidos. - Responder a dúvidas dos clientes de forma eficiente. - Contribuir para um bom ambiente de trabalho, colaborando com a equipe.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo. - Experiência anterior na área de vendas por telefone, - Conhecimento em técnicas de argumentação e fechamento de vendas, - Cursos na área de atendimento ao cliente e vendas são um diferencial. - Conhecimento com sistemas de vedas. - Pacote office. Requisitos desejáveis: - Experiência com Telemarketing. - Pacote Office ( Word / Excel )
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Big Trading — via ATS TOTVS