Crie Soluções Recursos Humanos
Vendedora
- Publicação
- 13 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-334000@vagas.abler.in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira das 9:00 às 18:00 e sábado das 9:00 às 13:00.
Benefícios
Vale transporte, Comissão Responsabilidades da posição: Trabalhar no bairro São Pedro com atendimento a clientes, vendas diretas, organização da loja, etc. Necessário ter experiência em loja de móveis ou artigos de decoração. Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira das 9:00 às 18:00 e sábado das 9:00 às 13:00. Salário: R$R$1630 + Comissão (R$4500,00 em média)+ Transporte. Médisa de salário de R$6000,00. O transporte é pago uma ajuda de custo de R$600,00 para VT ou gasolina.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 2 anos em vendas B2B ou B2C. Habilidade comprovada em negociação e fechamento de contratos. Conhecimento em CRM (Salesforce, HubSpot ou similar) é obrigatório. Excelente comunicação verbal e escrita em português. Capacidade de trabalhar em equipe e atingir metas estabelecidas. Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento de 15% nas vendas mensais em comparação ao trimestre anterior.
Redução de 10% no ciclo de vendas por meio de processos mais eficientes. Melhoria da taxa de retenção de clientes em 12% graças ao relacionamento contínuo. Impacto direto na receita anual com metas de crescimento de 20%. Sobre A Empresa: Somos uma empresa de soluções digitais que conecta pessoas e negócios por meio de tecnologia inovadora. Com foco em experiência do cliente e crescimento sustentável, buscamos profissionais que compartilhem da nossa missão de transformar desafios em oportunidades.
Nossa cultura é inclusiva, colaborativa e orientada a resultados. Valorizamos o desenvolvimento contínuo e oferecemos um ambiente onde cada voz é ouvida e cada conquista é celebrada.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler