Vendedora de High Ticket
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-392404@vagas.abler.in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Período integral Disponibilidade para home-office
Benefícios
💰 Comissão Responsabilidades da posição: • Conduzir todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, de forma consultiva • Vender treinamentos de equipe comercial e marketing com ticket alto • Preencher e atualizar o CRM diariamente com todas as interações e negociações • Prospectar ativamente pelo Instagram e redes sociais • Realizar em média 6 reuniões diárias com potenciais clientes • Fazer follow up constante • Explicar de forma clara e consultiva as soluções complexas de gestão comercial e marketing para clínicas • Manter postura profissional, esclarecida e consultiva durante todo o processo comercial Requisitos obrigatórios para a posição: • Experiência mínima de 5 anos em vendas consultivas e de alto ticket • Histórico comprovado de vendas de produtos ou serviços com valores elevados (acima de 40 mil reais) • Domínio de técnicas de social selling e prospecção ativa em redes sociais • Habilidade para conduzir múltiplas reuniões diárias com público qualificado • Excelente comunicação verbal e escrita, com clareza de raciocínio e argumentação • Perfil consultivo, com capacidade de entender necessidades complexas de gestão • Familiaridade com CRM e ferramentas de gestão comercial Sobre A Empresa: A empresa é especializada em treinamento e consultoria para clínicas estéticas, oferecendo capacitação completa de equipes comerciais e de marketing.
Atua com um modelo consultivo diferenciado, treinando profissionais para dominarem o tom de voz e estratégias específicas de cada clínica, com acompanhamento diário e resultados comprovados. O público é formado por médicos, cirurgiões plásticos e proprietários de clínicas estéticas que buscam profissionalizar suas operações comerciais.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler