Vendedora de Veículos | Vaga Afirmativa para Mulheres
- Publicação
- 20 de set. de 2026
- Última verificação
- 20 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-392510@vagas.abler.in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08:30 às 18:00, com 1h30 de almoço. Sábados das 08:30 às 13:00.
Benefícios
Gympass, Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Seguro de Vida em Grupo, Universidade Corporativa, Kit Bebê Responsabilidades da posição: Com mais de 30 anos de história, o Grupo Barigui é o maior grupo de concessionárias do Sul do Brasil e o terceiro maior do país, reconhecido pela excelência no atendimento, inovação e desenvolvimento de pessoas.
Se você tem perfil comercial, gosta de desafios e é apaixonada por carros, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de uma Vendedora de Veículos para atuar com atendimento e prospecção ativa de clientes.. Principais
Responsabilidades
Realizar prospecção ativa a clientes; Desenvolver novos negócios e ampliar a carteira de clientes; Atender clientes de forma consultiva, identificando necessidades e oportunidades; Apresentar veículos novos, suas características, benefícios e diferenciais; Realizar negociações comerciais e fechamento de vendas; Acompanhar todo o processo comercial, do primeiro contato à entrega do veículo; Manter relacionamento próximo e duradouro com clientes; Participar de ações comerciais, eventos e treinamentos da marca; Cumprir metas e indicadores comerciais da concessionária.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino médio completo; CNH categoria B ativa; Experiência com vendas; Perfil comunicativo, proativo, organizado e orientado a resultados; Boa postura profissional e habilidade em negociação.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler