Entenda as escolhas e os cuidados
Candidatura por e-mail
Assunto: Candidatura — [cargo] — [seu nome]. Corpo: Olá, [nome/equipe]. Tenho experiência em [área/evidência] e me interessei pela oportunidade de [cargo]. Encaminho meu currículo para avaliação. Fico à disposição para conversar. Atenciosamente, [nome e contato].
Adapte duas linhas à vaga. Não repita o currículo inteiro nem envie anexos além do solicitado.
Contato após indicação
Explique quem indicou e por qual razão a vaga combina com seu perfil, sem pressupor vantagem: “A [pessoa] comentou sobre a oportunidade e sugeriu que eu apresentasse minha experiência em...”.”
A indicação abre uma conversa, mas não substitui requisitos nem processo seletivo.
Agradecimento após entrevista
Agradeça o tempo, mencione um ponto concreto da conversa e reafirme interesse. Exemplo: “Obrigado pela conversa sobre as prioridades da equipe. A experiência reforçou meu interesse e a relação com meu trabalho em [tema].”
Envie somente quando houver canal adequado. Uma mensagem breve é suficiente.
Acompanhamento
Espere o prazo informado. Se ele passar, pergunte de forma objetiva se existe atualização e reforce disponibilidade. Evite mensagens diárias, cobranças públicas ou contato por canais pessoais não autorizados.