ADVOGADO(A) TRABALHISTA - RECLAMANTE

Formato: Híbrido Regime: Associado Local: Tatuapé – São Paulo/SP Horário: Segunda a Sexta-feira (horário comercial) Remuneração: A combinar SOBRE A POSIÇÃO Buscamos Advogado(a) Trabalhista com experiência na defesa do trabalhador/reclamante, domínio do processo trabalhista e autonomia para condução estratégica das demandas.

A posição exige experiência prática em audiências, instrução processual, recursos, sustentação oral e execução, além de conhecimento consistente em jornadas especiais, especialmente escala 12x36, e atuação em demandas de vigilantes e profissionais da enfermagem. O foco da função é técnico e processual. O contato com clientes ocorrerá quando necessário para a condução das demandas.

Responsabilidades

Conduzir processos trabalhistas de média complexidade pelo reclamante, da fase de conhecimento à execução; Analisar casos e definir teses, provas e estratégias processuais; Elaborar e revisar peças processuais, incluindo iniciais, réplicas, manifestações, recursos e contrarrazões; Realizar audiências, especialmente de instrução, com autonomia na condução da estratégia processual; Elaborar e conduzir estratégia de produção de provas documentais, testemunhais e periciais; Realizar sustentações orais perante os Tribunais; Analisar decisões, sentenças e acórdãos e definir estratégias recursais; Atuar nas fases de liquidação e execução trabalhista; Analisar jornadas, cartões de ponto, escalas e normas coletivas; Atuar em demandas envolvendo escala 12x36, com conhecimento das particularidades aplicáveis; Atuar em demandas de vigilantes e profissionais da enfermagem, considerando legislação, jornada, adicionais e normas coletivas específicas das categorias; Acompanhar perícias e analisar questões relacionadas a insalubridade e periculosidade; Gerenciar carteira processual, audiências e prazos com autonomia e organização; Manter-se atualizado quanto à legislação e jurisprudência trabalhista; Realizar contato técnico com clientes quando necessário ao andamento processual.

Requisitos

OAB ativa e regular; Experiência de 2 a 4 anos em Direito Trabalhista, com atuação relevante pelo trabalhador/reclamante; Domínio de Direito Material e Processual do Trabalho; Experiência na condução do processo trabalhista da fase de conhecimento à execução; Vivência sólida em audiências de instrução; Experiência com recursos trabalhistas e sustentação oral; Conhecimento de jornada de trabalho, escala 12x36 e normas coletivas; Conhecimento de insalubridade e periculosidade; Domínio do PJe e sistemas processuais eletrônicos; Excelente redação jurídica e capacidade de argumentação; Perfil analítico, estratégico, organizado e orientado a resultados.

ESCOLARIDADE EXIGIDA Bacharelado em Direito; Inscrição ativa na OAB. Desejável Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho; Conhecimento aprofundado em execução trabalhista; Experiência com ferramentas jurídicas e Inteligência Artificial aplicada ao Direito. Habilidades e Conhecimentos Audiências, Direito Trabalhista, Pacote Office, Sustentação Oral, Word

Benefícios

Wellhub - Antigo Gympass