Advogado Contencioso - Remoto
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Serviços Jurídicos busca profissional Advogado Contencioso - Remoto em Volta Redonda. Moritz é um escritório de advocacia nativo de IA que está construindo a próxima geração de infraestrutura legal comercial.
Responsabilidades
Servir como co-advogado para o trabalho de resolução de disputas da Moritz no Brasil. Disputas contratuais comerciais, disputas entre acionistas e pós - M&A, disputas de tecnologia e propriedade intelectual, recuperação de dívidas e arbitragem. Liderar estratégia de caso, petições, evidências e etapas processuais para clientes que variam de startups a empresas de médio e grande porte.
Aconselhar clientes sobre riscos de litígios antes que as disputas surjam, auditorias contratuais, estratégias de escalonamento, posicionamento de acordo e cláusulas de resolução de disputas. Redigir e negociar cartas antes da ação, acordos de liquidação e arranjos de suspensão e prorrogação; representar clientes em mediação, arbitragem e processos judiciais onde estiver licenciado a fazê-lo.
Requisitos
Mínimo de 5 anos de prática em litígios comerciais ou arbitragem em prática privada ou in-house. Familiaridade profunda com disputas contratuais, como violação, rescisão, danos, limitação de responsabilidade e medidas cautelares. Confiança em gerenciar processos do início ao fim, com direitos de audiência ou experiência substancial em arbitragem (ICC, LCIA ou instituições locais).
Remuneracao e beneficios: - Flexibilidade de engajamento: trabalhar com a Moritz em uma base de projeto ou retentor ao lado de sua prática existente. - Equipe sênior e ferramentas modernas. - Parte de uma empresa bem financiada (Y Combinator 20VC 20+ fundadores de unicórnios) construindo uma infraestrutura legal definidora de categoria. Informacoes adicionais: Contrato: Contratação independente Modelo: Remota
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol