Demarest
Advogado - Híbrido
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 20 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Escritório de Advocacia busca profissional Advogado - Híbrido em Caieiras. Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de história e certificados pelo Great Place to Work, nunca nos afastamos do nosso principal objetivo e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de excelência, prestados por profissionais altamente qualificados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.
Responsabilidades
Atuação em todas as áreas do Direito Ambiental e temas relacionados a ESG, tais como aspectos socioambientais, rastreabilidade, aderência a critérios voluntários, mudanças climáticas. Elaboração de pareceres e memorandos envolvendo temas como licenciamento ambiental, áreas contaminadas, reparação e compensação de danos ambientais, responsabilidade ambiental, biodiversidade, resíduos sólidos e logística reversa, comunidades tradicionais e povos indígenas, emissões atmosféricas, efluentes.
Condução de processos administrativos, investigações e processos judiciais, inclusive coletivos. Realização de auditorias (due diligence) jurídicas e ESG para operações societárias, de mercado de capitais, financiamento de projetos e análise de conformidade com a legislação e padrões de mercado.
Requisitos
- Formação em Direito e inscrição ativa na OAB. - Experiência na área de Ambiental nos assuntos acima descritos. Remuneracao e beneficios: - Vale Refeição e/ou Alimentação. - Assistência Médica e Odontológica. - Seguro de Vida e Viagem. - Estacionamento ou Vale Transporte. - Participação nos Lucros. - Auxílio Creche. - Pagamento OAB. - Wellhub e Clube de benefícios. - Presente de Casamento. - Day - Off no Aniversário. Informacoes adicionais: Contrato: Híbrido Modelo: Híbrida
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol