Vagas Witt Advocacia
Advogado Trabalhista
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Especialista Cursos de: Direito Trabalhista Escolaridade: Pós graduação - Direito Trabalhista - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Nosso objetivo é oferecer soluções inovadoras e eficientes, garantindo a conformidade legal e a proteção dos direitos trabalhistas de nossos clientes. Valorizamos a transparência, a ética e o desenvolvimento profissional de nossa equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.
Estamos em busca de um Advogado Trabalhista para integrar nossa equipe de especialistas, contribuindo diretamente para a excelência em nossos serviços e a satisfação de nossos clientes corporativos. Contrato: PJHorário: Segunda à Sexta das 08h30 ás 17h30 (1h de almoço)Local do trabalho: Presencial Responsabilidades da posição: Atuação no Âmbito Administrativo e judicial Redigir petições iniciais, contestações, recursos, pareceres e outros documentos jurídicos.
Monitorar o andamento dos processos judiciais e administrativos, garantindo o cumprimento dos prazos processuais. Manter atualizados os sistemas de controle de processos e documentos do escritório. Realização de Audiências e diligências em geral. Realizar cálculos trabalhistas precisos, assegurando a correta aplicação das normas e legislação vigente. Prestar atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas jurídicas e orientando sobre os procedimentos legais.
Realizar pesquisas jurídicas para embasar a estratégia processual e decisões jurídicas. Manter-se atualizado com as mudanças na legislação trabalhista, especialmente após a reforma. Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Direito Registro ativo na OAB Experiência mínima de 3 anos em advocacia trabalhista, atuando em processos judiciais e administrativos Pós-graduação em Direito Trabalhista Domínio da CLT e das principais legislações trabalhistas Capacidade de negociação e resolução de conflitos
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler