Workers - Retail Branding
Analista Administrativo - Foco em Departamento Pessoal
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389986@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administratação,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Administratação,Recursos Humanos - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira, das 09h00 às 18h48.
Benefícios
Vale refeição de R$ 31,00, Plano de Saúde Unimed, Vale transporte Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista Administrativo com foco em Departamento Pessoal para atuar na condução e acompanhamento das principais rotinas relacionadas aos colaboradores, garantindo organização, cumprimento de prazos e qualidade das informações. A posição terá como principais frentes admissões, rescisões, férias, benefícios e controles relacionados à folha de pagamento. Principais
Atividades
Realizar o processo de admissão de colaboradores, incluindo conferência de documentos, cadastro e envio das informações ao eSocial, acompanhando todas as etapas até a efetivação; Realizar o controle e acompanhamento dos exames, com atenção aos exames admissionais, periódicos e demissionais, garantindo o agendamento, acompanhamento dos prazos e organização dos documentos; Realizar e acompanhar processos de rescisão, organizando documentos e informações necessárias; Controlar o calendário de férias, acompanhando períodos aquisitivos; Administrar benefícios, realizando movimentações, conferências e controles de vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde; Acompanhar o controle de ponto, identificando e tratando inconsistências; Conferir informações para fechamento da folha e realizar o alinhamento necessário com a contabilidade; Manter documentos, cadastros e registros dos colaboradores organizados e atualizados; Elaborar e atualizar planilhas e relatórios de acompanhamento; Atender colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos do setor; Apoiar outras demandas administrativas relacionadas à gestão de pessoas.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatadas; Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em processos de admissão, rescisão, férias e benefícios; Conhecimento básico da legislação trabalhista; Conhecimento intermediário em Excel; Familiaridade com sistemas de folha, ponto ou gestão de pessoas; Boa comunicação verbal e escrita; Residir em Curitiba ou região metropolitana.
Entregas e resultados esperados para a posição: Perfil analítico e facilidade com controles; Senso de responsabilidade e discrição no tratamento de informações; Autonomia para conduzir as atividades do dia a dia; Proatividade para acompanhar pendências e prazos; Flexibilidade para lidar com diferentes demandas administrativas.
Sobre A Empresa: Sobre a Workers: Somos uma agência de comunicação 360º localizada em Curitiba, com 10 anos de atuação especializada em branding, desenvolvimento de produtos, comunicação no ponto de venda (PDV), embalagens e ativação de marcas, com foco em inteligência de mercado e comportamento do consumidor para gerar resultados.
Na Workers Retail Branding, você vai poder atuar em um ambiente colaborativo, dinâmico e estratégico, participando de projetos relevantes e tendo contato com diferentes áreas e times multidisciplinares. br
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler